用于把组织的目标和项目的启动联系在一起的文件是()A.进度计划B.项目章程C.项目范围说明书D.人力资源管理计划

题目
用于把组织的目标和项目的启动联系在一起的文件是()

A.进度计划

B.项目章程

C.项目范围说明书

D.人力资源管理计划

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1.下列哪一项将项目的角色和责任与项目的范围定义联系在一起?()A、组织分解结构B、责任分配矩阵C、角色分配图表D、项目范围和角色矩阵

2.把学习材料分成一些小的单元，并把这些小的单元置于适当的类别之中，从而使每项信息和其他信息联系在一起，这种学习策略是()。A、资源管理策略B、目标导向策略C、组织策略D、精加工策略

3.关于项目章程的作用说法错误的是（ ）。A. 确定项目经理，规定项目经理的权力。 B. 确定项目，给项目成员分配合理工作。 C. 规定项目的总体目标，包括范围、时间、成本和质量等。 D. 通过叙述启动项目的理由，把项目与执行组织的日常经营运作及战略计划等联系起来。

4.下列哪一项是错误的?()A、“文件”菜单中的命令项“发送”可以用于把选择好的文件移动到“我的文档”。B、“文件”菜单中的命令项“发送”可以用于把选择好的文件发送给U盘。C、“文件”菜单中的命令项“发送”可以用于把选择好的文件或文件夹装入内存。D、“文件”菜单中的命令项“发送”可以用于创建桌面快捷方式。

更多“用于把组织的目标和项目的启动联系在一起的文件是() ”相关问题

  • 第1题：

    关于项目章程的作用说法错误的是（ ）。

    A：确定项目经理，规定项目经理的权力。
    B：确定项目，给项目成员分配合理工作。
    C：规定项目的总体目标，包括范围、时间、成本和质量等。
    D：通过叙述启动项目的理由，把项目与执行组织的日常经营运作及战略计划等联系起来。

    答案：B
    解析：
    本题考查项目章程的作用。
    项目章程的作用：
    （1）确定项目经理，规定项目经理的权力。
    （2）正式确定项目的存在，给项目一个合法的地位。
    （3）规定项目的总体目标，包括范围、时间、成本和质量等。
    （4）通过叙述启动项目的理由，把项目与执行组织的日常经营运作及战略计划等联系起来。

  • 第2题：

    绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起，通过提高员工个人绩效来提高企业整体绩效，从而实现组织战略目标，这是绩效管理战略层面的目标。


    战略

  • 第3题：

    15、绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起，通过提高员工个人绩效来提高企业整体绩效，从而实现组织战略目标，这是绩效管理（）层面的目标。

    A．管理

    B．战略

    C．开发

    D．考核


    要根据个人在组织的角色和地位来分析。如果是管理者，除了做好自己、提高绩效外，还需要充分发挥管理组织能力带动整个团队，方能实现团队目标。

  • 第4题：

    爱因斯坦建立的广义相对论的基本方程，也就是现在人们普遍称为的上帝的方程式，构造了下面物理量的联系，其具体指的是：

    A．把时间与空间联系在一起。

    B．把时间和空间的性质与质量和能量联系在一起。

    C．把速度与质量联系在一起。

    D．把质量与能量联系在一起。


    错误

  • 第5题：

    绩效管理能够把员工的努力与组织的战略目标联系在一起，通过提高员工个人绩效来提高企业整体绩效，从而实现组织战略目标，这是绩效管理（）层面的目标。

    A．管理

    B．战略

    C．开发

    D．考核


    D

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