A.多态性
B.继承性
C.封装性
D.复用性
第1题:
A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同
B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同
C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同
D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同
第2题:
在人事管理系统中,计算企业员工的报酬可以利用面向对象的()技术,使系统可以用有相同名称、但有不同核算方法的对象来计算专职员工和兼职员工的报酬。
A.多态
B.继承
C.封装
D.复用
第3题:
以下关于类的继承的说法正确的是()。
A.派生类无法获取基类的私有数据和行为,其他所有数据和行为都可被获取。
B.派生类调用构造函数之前会自动调用基类的参数列表相同的构造函数。
C.派生类对象实例化的时候可以赋给父类类型的对象。
D.派生类的析构函数调用之后会自动调用父类的析构函数。
第4题:
在人事管理系统中,计算企业员工的报酬可以利用面向对象的()技术,使系统可以用有相同名称、单不同核算方法的对象来计算专职员工的和兼职员工的报酬。
A.多态
B.继承
C.封装
D.复用
第5题: