薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。A.问卷调查法使用频率最高B.专业的咨询机构通常采取面谈调查法C.文献收集法比较简单易行D.电话调查法高效快速E.文献收集法使用频率最高

题目
薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。

A.问卷调查法使用频率最高

B.专业的咨询机构通常采取面谈调查法

C.文献收集法比较简单易行

D.电话调查法高效快速

E.文献收集法使用频率最高

相似考题

1.薪酬市场调查的主要方法有()A:文献收集法 B:电话调查法 C:上门拜访法 D:面谈调查法 E:随机抽查法

2.属于薪酬市场调查主要方法的是（ ）。A.经验总结法 B.头脑风暴法 C.个案研究法 D.问卷调查法 E.文献收集法

3.国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是（ ）。A.薪酬调查的分析 B.薪酬调查的数据采集和分析 C.薪酬水平的确定方法 D.薪酬市场调查

4.薪酬市场调查的主要方法：

参考答案和解析
参考答案：A,B,C,D
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  • 第1题：

    属于薪酬市场调查主要方法的是（　　）。I

    A.经验总结法
    B.头脑风暴法
    C.个案研究法
    D.问卷调查法
    E.文献收集法

    答案：D,E
    解析：
    薪酬市场调查的主要方法包括：问卷调查法、面谈调查法、文献收集法和电话调查法。

  • 第2题：

    国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，都非常重视的是()。

    A:薪酬调查的分析
    B:薪酬调查的数据采集和分析
    C:薪酬水平的确定方法
    D:薪酬市场调查

    答案：B
    解析：
    国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时，为了赢得人才竞争优势，都非常重视的是市场薪酬调查数据的采集和分析。

  • 第3题：

    属于薪酬市场调查主要方法的是()。

    A:经验总结法
    B:头脑风暴法
    C:个案研究法
    D:问卷调查法
    E:文献收集法

    答案：D,E
    解析：
    薪酬市场调查的主要方法包括：问卷调查法、面谈调查法、文献收集法和电话调查法。

  • 第4题：

    薪酬市场调查的主要方法包括()。

    A.问卷调查法
    B.面谈调查法
    C.访谈调查法
    D.文献收集法
    E.电话调查法

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第5题：

    制定薪酬制度的基本程序包括：①岗位评价与分类；②薪酬等级的确定；③薪酬结构的确定；④确定薪酬策略；⑤薪酬水平的确定；⑥企业薪酬制定的实施与修正；⑦薪酬市场调查。其中排序正确的是()。

    A.④①⑦⑤③②⑥
    B.⑤①②③⑥④⑦
    C.③④①②⑤⑦⑥
    D.①③⑤②⑥⑦④

    答案：A
    解析：

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