下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()A.员工入职、离职手续B.员工考勤C.员工工资福利统计和核算D.薪资结构搭建

题目
下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()

A.员工入职、离职手续

B.员工考勤

C.员工工资福利统计和核算

D.薪资结构搭建


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  • 第1题:

    下列属于个别访谈实施中的主要工作内容的选项是()。

    A.回应

    B.提问

    C.评价

    D.倾听


    参考答案:ABD

  • 第2题:

    下列选项中,属于对评价主线说明的内容有( )。


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    下列各选项属于简历中客观内容的是()。

    A:个人信息
    B:受教育经历
    C:工作经历
    D:个人成绩
    E:个性描述

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查的是简历中客观内容的相关知识。

  • 第4题:

    下列选项中属于治安管理处罚的是()

    A、赔礼道歉

    B、罚款

    C、罚金

    D、赔偿损失


    参考答案:B

  • 第5题:

    下列各选项属于简历中客观内容的是( )。

    A.个人信息
    B.受教育经历
    C.工作经历
    D.个人成绩
    E.个性描述

    答案:A,B,C,D
    解析:
    简历的内容大体上可以分为两部分,主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力应放在客观内容上。客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。个人信息包括姓名、性别、民族、年龄、学历等;受教育经历包括上学经历和培训经历等;工作经历包括工作单位、工作起止时间、工作内容、参与项目名称等;个人成绩包括学校、工作单位的各种奖励等。