A.建立劳务关系
B.放弃建立劳动关系
C.订立无固定期限劳动合同
D.订立一年期书面劳动合同
第1题:
根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、一年
B、半年
C、三个月
D、一个月
第2题:
第3题:
1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第4题:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。( )
第5题: