职工患病或非因工负伤,需要休假时,可到()医院,开具因病休假证明。职工居住地或工作地无上述医院的,可到()开具因病休假证明。A.社区卫生服务中心(站)B.一级及以上C.乡镇卫生院(所、室)D.村卫生院(所、室)
题目
职工患病或非因工负伤,需要休假时,可到()医院,开具因病休假证明。职工居住地或工作地无上述医院的,可到()开具因病休假证明。
A.社区卫生服务中心(站)
B.一级及以上
C.乡镇卫生院(所、室)
D.村卫生院(所、室)
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参考答案和解析
参考答案：ABCD
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第1题：
王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日拟申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年休假( )天。A.0
B.5
C.10
D.15答案：B解析：《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假l0天；已满20年的，年休假l5天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；④累计工作满l0年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。本题中，王勇属于累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计不超过2个月，故其可以享受当年的年休假，即5天。 -
第2题：
关于带薪年休假的说法，正确的有（ ）。A.事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以自行决定不安排职工年休假
C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假答案：A,C,D,E解析：单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。选项B错误。 -
第3题：
【判断题】单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
A．Y.是
B．N.否
错误 -
第4题：
关于带薪年体假的说法,正确的是()。
A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假
C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人
E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假答案：A,C,D,E解析：事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当年年休假。职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假。@## -
第5题：
关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假
C．职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假答案：A,C,D,E解析：事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正
常工作期间相同的工资收入。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受当年年
休假。职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的不享受当年年休假