员工培训是整个人力资源管理系统的基础。()此题为判断题(对，错)。

题目
员工培训是整个人力资源管理系统的基础。()

此题为判断题(对，错)。

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1.某商品流通企业将加强信息管理系统建设烈为2012年的工作重点，3月份引进一套人力资源管理软件、并组织人力资源部的员工参加人力资源管理软件培训班，这种员工培训方式是（）。A．文化培训 B．全员培训 C．专题培训 D．转岗培训

2.人力资源管理获取的基础工作之一是A．工作分析B．员工考核C．员工培训D．薪酬管理

3.华为的新员工培训系统、（)及生产培训系统，组成了华为分类完善、坚不可摧的人力资源培训体系。A．技术培训系统B．管理培训系统C．营销培训系统D．专业培训系统

4.企业员工培训规划的基础是（　　）。A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C.企业薪酬管理体系 D.组织结构分析

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  • 第1题：

    （)是人力资源管理的一项基础性工作，它在整个人力资源管理系统中占有非常重要的地位。

    A．招聘与录用

    B．工作分析

    C．培训与开发

    D．绩效


    正确

  • 第2题：

    1、人力资源管理获取的基础工作之一是

    A．工作分析

    B．员工考核

    C．员工培训

    D．薪酬管理


    工作分析

  • 第3题：

    45、华为的新员工培训系统、（)及生产培训系统，组成了华为分类完善、坚不可摧的人力资源培训体系。

    A．技术培训系统

    B．管理培训系统

    C．营销培训系统

    D．专业培训系统


    ABCDE

  • 第4题：

    .（)是整个人力资源管理系统的核心。

    A．绩效管理

    B．员工激励

    C．员工培训

    D．招聘录用


    解析

  • 第5题：

    29、.（)是整个人力资源管理系统的核心。

    A．绩效管理

    B．员工激励

    C．员工培训

    D．招聘录用


    C

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