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  • 第1题:

    ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

    A:内容效度
    B:统计效度
    C:过程效度
    D:结构效度

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    ( )是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。

    A:校标
    B:效度
    C:效果
    D:标度

    答案:A
    解析:
    本题考查的是效标的含义。@##

  • 第3题:

    绩效管理系统的评价标准包括()、明确性、可接受性、信度和效度


  • 第4题:

    ( )是指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。

    A.效标
    B.效度
    C.效果
    D.标度

    答案:A
    解析:
    本题考查的是效标的含义。

  • 第5题:

    ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

    A、内容效度
    B、结构效度
    C、过程效度
    D、结构效度

    答案:A
    解析:
    内容效度是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。@##