麦格雷戈提出的X理论,在用这种方法对人进行分析时,把传统的关于人性的假设都包括在X理论之内。X理论假设认为()。A、人生来就是懒散的B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的，因此他们必须由外界的力量来控制，才能保证他们为组织的目标而工作C、由于人们具有非理性的感情，因此他们基本上是不能够自我约束和自我控制的D、人大体上可划分为两类，一类人符合上述假设，而另一类人则是能自律和自制的，并且不那么受感情的摆布，必须把管理的责任授予后面一类人

第1题：

11、麦格雷戈的“X理论”与薛恩提出的复杂人性的假设相近

第2题：

麦格雷戈认为，X理论的假设比Y理论更实际有效。

第3题：

2、麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（）

A．Y理论

B．X理论

C．Z理论

D．ERG理论

第4题：

麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中提出了两种对立的人性观点及相应的管理理论。麦格雷戈把传统的管理观点叫做（）

A．Y理论

B．X理论

C．Z理论

D．ERG理论

第5题：

麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超X理论。