A.马斯洛
B.泰罗
C.梅奥
D.西蒙
1.在经过霍桑试验后,提出社会组织的非正式结构概念的学者是( )A.马斯洛B.泰罗C.梅奥D.西蒙
2.“自我实现的人的概念是()提出来的。A、马斯洛B、泰勒C、霍桑
3.目标管理的基本概念是由美国企业管理专家()首先提出来的。A、梅约B、德鲁克C、康德D、霍桑
4.在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()A、社会人的假设B、士气的概念C、非正式的组织D、环境影响的概念
第1题:
“非正式组织”的存在是在霍桑试验中发现的。()
第2题:
社会人假设是在霍桑实验的基础上提出来的。()
第3题:
霍桑试验表明非正式组织负面影响组织目标的达成()
第4题:
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。
A.经济人理论
B.人际关系学说
C.非正式组织理论
D.需求层次理论
第5题:
霍桑试验得出的结论之一是企业中存在着非正式组织。