人才职业规划服务是人才服务的一项重要内容。()此题为判断题(对，错)。

题目
人才职业规划服务是人才服务的一项重要内容。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.人才服务学包含了两个重要的子概念,即“人才”和“服务学”。()此题为判断题(对，错)。

2.人才服务学的特点()。A.人才服务学是一门复合交叉型学科B.人才服务学是一门创新性和动态性较强的学科C.人才服务学是一门具有较强的实践性的学科D.人才服务学是一门具有较强的应用性的学科

3.学习人才服务学的作用()。A.优化人才服务，提高服务生产率B.推动人才服务专业化，提高客户满意度C.加深对人才服务的了解，明确组织需求D.增长人才服务学知识

4.人才服务虽然以提供服务为目的,但这个过程却少不了对人才,对服务项目和产品、流程,甚至是对服务要求方的管理。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：错
更多“人才职业规划服务是人才服务的一项重要内容。() ”相关问题

  • 第1题：

    我国政府人才公共服务的主要问题包括()。

    A.人才公共服务研究滞后

    B.人才公共服务体系建设财政投入不足

    C.人才公共服务制度不健全

    D.人才公共服务体系基础平台建设滞后


    答案：ABCD

  • 第2题：

    通才式的公共关系人才,可视为:()

    A.服务型人才

    B.决策型人才

    C.领导型人才

    D.辅助型人才


    参考答案：C

  • 第3题：

    激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。

    A学习机制

    B竞争平台

    C考核机制

    D选拔机制


    B
    略

  • 第4题：

    人力资源服务业的服务主体是()。

    A、人才服务的供应者

    B、人才服务的需求者

    C、中介机构

    D、各个单位


    参考答案：A

  • 第5题：

    我国人才评价机制的改革包括（ ）。

    A.分类健全人才评价标准
    B.改进和创新人才评价方式
    C.加快推进重点领域人才评价改革
    D.健全完善人才评价管理服务制度
    E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    为了解决人才评价存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革。1.分类健全人才评价标准；2.改进和创新人才评价方式；3.加快推进重点领域人才评价改革；4.健全完善人才评价管理服务制度。

相关内容