()人通常具有尊重权威,遵守规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,灵活性弱,习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节,不喜欢冒险和竞争,较为谨慎和保守,缺乏创造性,具有自我牺牲精神等特征。A.常规型B.艺术型C.现实型D.社会型

题目
()人通常具有尊重权威,遵守规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,灵活性弱,习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节,不喜欢冒险和竞争,较为谨慎和保守,缺乏创造性,具有自我牺牲精神等特征。

A.常规型

B.艺术型

C.现实型

D.社会型

相似考题

1.创造性和个性二者之间互为因果关系，高创造者一般具有以下个性特征，具有幽默感，有抱负和强烈的动机 ，喜欢幻想，具有强烈的好奇心和 。

2.违章指挥是指职工不遵守操作规程和规章制度,冒险进行操作的行为()此题为判断题(对，错)。

3.齐先生,他性格内向,很不喜欢与人交往,看待问题比较关注事物的细节问题,考虑问题细致,思路清晰,做事讲求原则,有很强的计划性和条理性,有时会固执,不灵活,对事务性活动很感兴趣,不喜欢研究性活动。根据霍兰德职业个性理论,他具有传统型个性特征。()此题为判断题(对，错)。

4.根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务的个性类型是指()A.企业型B.事务型C.艺术型D.社会型

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  • 第1题：

    社会型人格尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。()


    答案：错误

  • 第2题：

    ()人一般具有富于冒险精神,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能等特征。

    A.现实型

    B.企业型

    C.社会型

    D.常规型


    参考答案：B

  • 第3题：

    15、社会型人格尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。


    错误

  • 第4题：

    下列属于完美型员工的特点是( )

    A、冒险、自我、目标感强

    B、兴奋、主动、爱社交

    C、谨慎、有条理、稳定

    D、逻辑性强、准确、关注细节


    参考答案：D

  • 第5题：

    社会型人格尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。


    错误

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