具有创造型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反,他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。()此题为判断题(对，错)。

题目
具有创造型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反,他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()类型的人在职业实践中被培养出来,也相信自己具备胜任责任管理所必不可少的技能和价值观。A技术/职能能力型“职业锚”B管理能力型“职业锚”C安全/稳定型“职业锚”D创造型“职业锚”

2.自由职业者的职业锚一般是()。A、技术型B、管理型C、创造型D、独立自主型

3.选择大学老师等职业的个体,更有可能持有何种职业生涯锚()。A.自主独立型B.管理型C.技术职能型D.安全稳定型E.创造型

4.()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。A.技术/职能能力型“职业锚”B.管理能力型“职业锚”C.安全/稳定型“职业锚”D.创造型“职业锚”

更多“具有创造型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反,他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。() ”相关问题

  • 第1题：

    做好职业生涯规划不必要对其进行分析的是()。

    A.自己适合从事那些职业/工作

    B.自己所在用人单位能否提供这样的岗位以及职业通路

    C.自己所选择的职业是否能够在更大程度上体现人生价值

    D.在自己适合从事的职业中，哪些是社会发展迫切需要的


    答案C

  • 第2题：

    商业流通企业员工的职业生涯一般以（）职业锚为主。
    A．技术型和创造型
    B．技术型和管理型
    C．独立型和管理型
    D．创造型和管理型


    答案：B
    解析：
    职业锚是人们对自己职业意向的定位，是在选择职业时所看重的那一部分，也是在选择职业和自我职业发展时的围绕中心。职业锚一般分为技术型职业锚、管理型职业锚、独立型职业锚和创造型职业锚四种类型。商业流通企业员工的职业生涯一般以技术型和管理型为主。

  • 第3题：

    3、强调技术并不断成长，职业发展围绕自己所擅长的技术或专业能力而进行的，如工程或金融分析，这种“职业锚”叫（）

    A．管理型职业锚

    B．创造型职业锚

    C．技术型职业锚

    D．安全型职业锚


    技术型职业锚

  • 第4题：

    职业锚的类型有（　　）。

    A.自主／独立型职业锚
    B.安全／稳定型职业锚
    C.创造型职业锚
    D.管理能力型职业锚
    E.职位型职业锚

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业锚是指员工个人的职业定位或者长期贡献区。其可分为以下五种类型：①技术／功能型职业锚；②管理能力型职业锚；③创造型职业锚；④安全／稳定型职业锚；⑤自主／独立型职业锚。

  • 第5题：

    职业锚一般分为（）。
    A．技术型职业锚
    B．管理型职业锚
    C．独立型职业锚
    D．创造型职业锚
    E．艺术型职业锚


    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业锚是人们对自己职业意向的定位，是在选择职业时所看重的那一部分，也是在选择职业和自我职业发展时的围绕中心，一般分为技术型职业锚、管理型职业锚、独立型职业锚和创造型职业锚四种类型。

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