社会保障管理体制集中管理模式的优点包括:()。A.避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥;B.有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理,真正发挥社会保障的互济功能;C.有利于社会保障管理和企业机构精兵简政,降低管理成本,控制管理费用;D.对社会保障业务和基金的集中管理,有利于增强透明度,便于加强社会监督;E.管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要。

题目
社会保障管理体制集中管理模式的优点包括:()。

A.避免政出多门、多头管理所产生的诸多利益冲突,使社会保障功能更有效地发挥;

B.有利于社会保障各项之间、社会保障运行机制各环节之间的协调和社会保障基金的集中管理,真正发挥社会保障的互济功能;

C.有利于社会保障管理和企业机构精兵简政,降低管理成本,控制管理费用;

D.对社会保障业务和基金的集中管理,有利于增强透明度,便于加强社会监督;

E.管理的独立性强,能根据客观实际,及时调整保障项目和内容,较灵活地适应社会生活的需要。


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  • 第1题:

    社会保障管理体制集中管理模式的特征包括:()。

    A.社会保障决策权统一集中在中央

    B.社会保障预算权统一

    C.政府间的社会保障联系是一种直接的双重联系

    D.地方社会保障收支规模要由中央政府决定

    E.地方社会保障收支基本结构要由中央政府决定


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    中国对社会保障基金的管理主要是政府集中管理模式。()


    正确答案:错

  • 第3题:

    社会保障管理体制采用集散结合的管理模式国家有

    A.美国

    B.德国

    C.新加坡

    D.日本


    美国;日本

  • 第4题:

    分散管理模式最典型、运作最成功的是( )的社会保障管理体制。

    A. 德国

    B. 日本

    c.美国

    D. 英国


    参考答案:A

  • 第5题:

    社会保障基金的管理模式有()。

    A高度集中的管理模式

    B分散管理模式

    C统分结合的管理模式

    D定员定额管理


    A,B,C