参考答案和解析
参考答案:(1)软件的功能是否适合本企业的需求与未来一段时期的发展(2)软件供应商的维护,二次开发支持能力(3)文档资料的规范与齐全性(4)实施服务的方法与质量(5)软件供应商与实施服务供应商的持续发展能力与服务能力(6)走访实施ERP的成功企业(7)注意软件的运行环境(8)ERP软件与实施服务的价格(9)方案比较
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  • 第1题:

    ERP基本的功能模块有哪些?企业在实施ERP时,应该注意哪些问题?


    参考答案:1.管理基础薄弱:我国大多数企业特别是中小企业管理基础薄弱,企业缺乏战略观念、系统观念。而ERP系统就是要创建一个全新的现代化管理模式,这个模式并不是从天上掉下来的。而是在原来的管理基础之上产生的,没有一个好的管理基础,是很难成功建造ERP系统的。
    2.缺乏认识:多数企业错误的认为ERP实施是一项简单的技术工程,对管理思想、管理软件、管理信息系统三个概念缺乏深刻的理解和认识:ERP项目不仅仅是计算机项日,而切也是管理工程,是企业管理模式的全面创新,是一场深刻的管理革命,工作量大,涉及面广,实施周期长,是一项非常复杂的管理系统工程。
    3.人才短缺:管理以人为本,在ERP实施时,人的因素是最重要的。ERP决不仅仅只是几个IT(信息技术)人员的事,ERP建设需要企业内部全体员工参与,要求决策层、管理层、操作层各级相关人员密切配合。同时由于企业人才严重短缺,开发力量薄弱;而软件供应商各有长短,企业难以辨别优劣及适用性。企业个性与行业个性差异大,企业管理基础与侧重点各有不同,导致难以开发出既先进又经济实用且能具有市场推广价值的软件。
    4.领导不够重视:企业信息化是一项复杂的系统工程,改造涉及到企业战略、组织结构、人力资源、业务流程等方方面面,非常复杂。在上ERP系统时涉及到大量的人力、资金及物力问题。如没有企业高层的亲自参与及大力支持。ERP的实施是不可能成功的!
    5.抗拒变革的心理:ERP作为一种管理工具,它的实施本身就是操作手段的变革。操作手段的变革必然要引起包括管理模式的变革、作业手段的变革、工作关系的变革以及观念的变革在内的全方位变革。随工作的逐步深入,由于部门精简、人员下岗、权利重新分配必然触动一部分人的既得利益:在新业务流程合过程中出现的部门、员工间的冲突和不适应。使用ERP系统后,信息的透明、准确、无误的传递会导致一些中层管理员失权。所有这些。ERP的实施必然会遭遇阻挠甚至是反抗。

  • 第2题:

    足浴操作要点及注意点有哪些?


    正确答案:
    1.操作要点:
    (1)向患者解释,以取得合作,患者取仰卧屈膝位。
    (2)脚下垫橡皮单、大毛巾,放上足盆,双足浸泡片刻后擦洗,酌情用肥皂。
    (3)双脚用大毛巾擦干,必要时内外跺用50%乙醇(酒精)按摩。
    2.注意点:
    (1)水温合适,防烫伤。
    (2)勿弄湿床单。

  • 第3题:

    锪窝时应注意的操作要点有哪些?


    ABC

  • 第4题:

    心肺复苏过程中人工呼吸注意要点有哪些?


    正确答案:(1)避免过度通气,过度的通气没有必要而且是有害的,因为它会增加胸内压,减少静脉回流到心脏,减少心输出量,并降低存活率。(2)潮气量在500-600ml(6~7ml/kg),看到胸廓抬起即可,不要用过多的潮气或用过大的压力吹气,为防止胄扩张及由此产生的并发症。(3)1次超过1秒的吹气,正常呼吸(不是深呼吸),然后同样地吹第2次气。(4)在做CPR时,保持8~10次/分的通气频率。(5)挤压患者的环状软骨,使其向后压迫食管于颈椎骨上,能防止胃胀气,减少反流和误吸。环状软骨挤压一般要求不负责胸外按压和通气的第三人操作。仅用于深昏迷的患者(即没有咳嗽或呕吐反射者)

  • 第5题:

    ERP技术在注意领域内有哪些应用?
    (1)注意分散任务的研究。注意分散任务是一种使各种刺激竞争注意资源,从而使注意发生分散的任务。研究表明,对目标刺激的注意,提高了ERP在P200
    到P300的振幅。这意味着大振幅ERPs的P200成分与注意分散任务有关。
    (2)不随意注意的研究。朝向反应是不随意注意的生理基础,是指由新异的强刺激引起机体的一种反射活动,表现为机体现行活动突然中止,头面部甚至整个机体转向新异刺激的方向。一些研究者通过对ERP的研究发现,一个常出现在大脑额区或额中央区的ERP成分——不匹配负波与朝向反应密切相关。
    (3)有关早期选择理论的研究。电生理学测量对于寻找选择位点是很方便的,因为它提供了对刺激和反应之间加工过程的连续测量,研究者可以准确判断受注意和不受注意的刺激所对应的ERP在什么阶段开始产生差异。ERP实验的发现为早期选择理论提供了有效的支持。