某钢厂2005年平均在籍职工60000人,年产钢250万t。该年度内因工伤事故死亡2人、重伤3人、轻伤120人。根据《企业职工伤亡事故分类》计算,因重伤损失工作日累计8000日,轻伤损失工作日累计为9600日。试计算伤害频率()。(设每人每年工作300天,每天8h)A.0.05B.0.868C. 205.56D.236.8

题目
某钢厂2005年平均在籍职工60000人,年产钢250万t。该年度内因工伤事故死亡2人、重伤3人、轻伤120人。根据《企业职工伤亡事故分类》计算,因重伤损失工作日累计8000日,轻伤损失工作日累计为9600日。试计算伤害频率()。(设每人每年工作300天,每天8h)

A.0.05

B.0.868

C. 205.56

D.236.8

相似考题

1.依据国家标准《企业职工伤亡事故分类》，按伤害程度分类，伤害事故可分为 轻伤、重伤、死亡 三种。()

2.在《企业职工伤亡事故分类标准》中,轻伤是指损失工作日低于100天的失能伤害。()此题为判断题(对，错)。

3.根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，安全事故按伤害程度区分，伤亡事故可分为()。A.轻伤、重伤、死亡 B.轻伤、重伤、重大伤亡 C.轻伤、重伤、死亡、重大伤亡 D.轻伤、重伤、严重伤亡

4.某水利施工企业发生一起起重伤害事故,共造成5人死亡。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》进行计算,该起事故的总损失工作日数是()工作日。A.15000B.30000C.45000D.50000

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  • 第1题：

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。

    A.2000
    B.4000
    C.6000
    D.8000

    答案：C
    解析：
    2020新版教材P209页
    (2)重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日。

  • 第2题：

    某企业上年度发生一起生产安全事故，造成一人死亡、一人重伤、一人轻伤。该企业上年度利税8000万元、平均职工人数400人。上年度法定工作日数按250日计算，重伤损失工作日按260天计算，轻伤损失工作日按40天计算。该事故还造成了一定的经济损失。其中现场抢救费用50万元、清理现场费用10万元，处理环境污染费用10万元、补充新员工培训费用5万元。伤亡事故造成的经济损失计算方法和标准按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB/T6721）进行计算。其间接经济损失当中的工作损失价值计算公式：VW=DLM/（SD） 式中VW一工作损失价值，万元 DL—事故的总损失工作日 M一企业上年利税（税金加利润），万元 S—企业上年的平均职工人数 D一企业上年法定工作日数，日该企业上年度工作损失价值是（ ）万元

    A.504
    B.24
    C.264
    D.579

    答案：A
    解析：
    死亡一名职工按6000 个工作日计算，即DL=6000+260+40=6300日 Vw =DLM/(SD) =6300*8000/(400*250)=504万元

  • 第3题：

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ）


    答案：对
    解析：
    根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。

  • 第4题：

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。

    A.75
    B.85
    C.95
    D.105

    答案：D
    解析：
    2020新版教材P209页
    根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441—1986规定，安全事故按伤害程度分为：(1)轻伤，指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害；(2)重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日；(3)死亡，指损失工作日超过6000工日，这是根据我国职工的平均退休年龄和平均寿命计算出来的。

  • 第5题：

    某建筑施工作业现场，施工人员甲某在工作期间发生物体打击事故，事故造成甲某损失 4200 个工作日，依据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441-86），甲某伤害程度为（ ）。

    A.轻伤
    B.骨折
    C.多伤害
    D.重伤

    答案：D
    解析：
    轻伤：指损失工作日为 1 个工作日以上（含 1 个工作日），105 个工作日以下的 失能伤害。重伤：指损失工作日为 105 工作日以上（含 105 个工作日），6000 个工作日以下的 失能伤害。死亡：指损失工作日为 6000 工作日以上（含 6000 工作日）的失能伤害。

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