A、国际环境
B、国内环境
C、区域环境
D、外部环境
答案:D
解析:
根据功能标准的不同可以分为公共管理内部环境与公共管理外部环境。公共管理内部环境是指从公共组织系统内部对公共管理人员或者某个具体的公共组织及其管理活动产生直接影响和制约作用的因素,一般来源于公共管理组织系统内部主要包括组织文化、组织氛围、组织气候等。公共管理外部环境是指从外部作用于公共管理组织系统及其活动的环境因素,包括社会经济、政治、法律、文化、观念、科技等。公共管理内部环境与外部环境是紧密相连的,内部环境实际上是外部环境通过公共管理组织系统内部主要素,包括职能划分、组织设计、人员配置等,在公共管理系统中的体现。
第1题:
依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否,可以划分为稳定环境和不稳定环境。
第2题:
依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否,可以划分为静态环境和动态环境。
第3题:
83、依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否,可以划分为静态环境和动态环境。
第4题:
依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境与人力资源管理的关系,可以划分为具体环境和一般环境。
第5题:
86、依据不同的标准,可以将人力资源管理的环境分为不同的类别。按照环境的稳定与否,可以划分为稳定环境和不稳定环境。