当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,由()管辖。A、双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会B、共同的上一级劳动争议仲裁委员会C、上一级劳动争议仲裁委员会指定D、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

题目
当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,由()管辖。

A、双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会

B、共同的上一级劳动争议仲裁委员会

C、上一级劳动争议仲裁委员会指定

D、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

相似考题

1.若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。A．劳动合同履行地 B．用人单位所在地C．先收到仲裁申请 D．劳动者选择

2.劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A.企业注册地B.劳动者户籍地C.劳动者住宿地D.劳动合同履行地

3.若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同履行地B.用人单位所在地C.先收到仲裁申请D.劳动者选择

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A 正确B 错误

参考答案和解析
参考答案：D
更多“当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,由()管辖。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动争议由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖.

    A:劳动合同履行地
    B:用人单位所在地
    C:先收到仲裁申请
    D:劳动者选择

    答案：A
    解析：
    本题考查仲裁管辖.劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.因此选A.

  • 第3题：

    劳动争议由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。

    A．劳动合同签订地

    B．劳动合同签订地或者用人单位所在地

    C．劳动合同履行地或者用人单位所在地

    D．劳动合同签订地或者劳动合同履行地


    D

  • 第4题：

    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（ )


    正确答案：×
    【解析】双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由“劳动合同履行地”的劳动争议仲裁委员会管辖。

  • 第5题：

    【判断题】劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

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