影响行政组织执行效果的因素有()。A.行政组织执行的体制B.行政组织执行的主体C.行政组织执行的程序D.行政组织执行的方式方法
题目
A.行政组织执行的体制
B.行政组织执行的主体
C.行政组织执行的程序
D.行政组织执行的方式方法
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第1题：
行政执行的评估包括行政执行过程评估和行政执行效果评估。()
参考答案正确
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第2题：
影响脱水效果的因素有哪些?
正确答案：
影响脱水效果的因素有(1)过滤压力(2)水质的PH值(3)产品的选型(4)聚丙烯酰胺的搅拌速度。1、过滤压力对污泥比阻的影响一般随着过滤压力的升高，过滤速度加快，由比阻的测试和计算方法可知，污泥比阻与过滤压力成正比。随着过滤压力的增加，污泥比阻持续增大，虽然此时过滤速度加快，但是由于压力过大，过滤介质容易堵塞，过滤速度提高不大。2、搅拌速度对污泥比阻的影响：聚丙烯酰胺的絮凝是一个复杂的化学动力过程，搅拌速度对絮凝效果有较大的影响。如果搅拌不充分，则聚丙烯酰胺絮凝剂和污泥不能进行充分混合，从而影响絮凝效果;如果搅拌太过强烈，又会把已经形成的絮体打碎，也对絮凝过程不利。3、pH值对污泥比阻的影响：如果说溶液pH的改变，会影响污泥胶体颗粒及絮凝剂的电离度，从而影响分子链的伸展程度、溶解度以及基因的结合能力嘲，因此体系的pH对絮凝效果有着明显的影响。pH在6-8范围内，污泥比阻值最小，脱水性能最佳。4、产品选型对于污泥比阻的影响：聚丙烯酰胺分为阴离子、阳离子、非离子、两性离子聚丙烯酰胺。阴离子聚丙烯酰胺的分子量从800-2000万，阳离子聚丙烯酰胺的分子量在800-1300万，离子度从10-80%，非离子聚丙烯酰胺、两性离子聚丙烯酰胺。 -
第3题：
影响访谈效果的因素有哪些？
（1）成功访谈的条件。
1）资料的可及性，访谈人需要收集的数据资料是被访人完全能够得到和提供的。被访人的记忆、情绪和拥有的信息等都可能影响资料的可及程度。
2）被访人的认知 。被访人对于自己在访谈中的角、访谈要求、问题意义等的理解和认知，直接决定了访谈的实际效果。
3）被访人的动机。 是指被访人的谈话动机、价值观、访谈目的与自己需要的一致程度等。影响被访人动机的因素很多，最近的访谈研究提出一些较普遍的因素，比如竞争、不愿表示出无知、对访谈后果的担心、研究单位的声望、对访谈人的喜爱、社会规范、情绪上的需要等。
（2）访谈人的影响。
1）提问方式，访谈问题的提法常常影响对问题的反应，问题的表达如果对双方含义不同，就会造成“提问差误”。因此，了解并善于运用不同提问方式，可以减少这类提问差误。
2）探究方式。不适当的探究，会造成差误，影响访谈结果。在被访人没有充分时间作出回答，或则没有充分说明自己的看法时，也会发现这种差误。
3）激发动机。访谈人能不能激发被访人的兴趣和积极性，对于访谈的效果很有影响。访谈人的真诚友好，注意建立合作、融洽的关系。
4）访谈记录。访谈内容的记录方式也会影响效果。一种方式是在访谈结束后根据记忆作出访谈记录和报告，因而造成比较大的差误。较好的记录方法是在谈话当时作简短的逼急，访谈以后进行详细整理。还有一种方法是录音记录法。
此外，访谈人的注意、兴趣、倾向、记录能力等也都影响访谈的效果，在访谈过程中应加以注意和控制。
略 -
第4题：
()是影响和制约行政组织执行最直接、最有效的力量。
答案：利益
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第5题：
影响破碎效果的因素有哪些？
1.硬度：固体废物的硬度在一定程度上反映被破碎的难易程度
2.韧性：脆性，柔性，延展性挠性，弹性等
3.解理：极完全、完全、中等、不完全和极不完全解理
4.结构缺陷：块物料机构缺陷少，难磨；粗块物料多，易碎
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