支撑收益分享计划的基础是()。A、劳动生产率提高B、劳动成本节约C、企业利润的提升D、产品质量提高

题目
支撑收益分享计划的基础是()。

A、劳动生产率提高

B、劳动成本节约

C、企业利润的提升

D、产品质量提高

相似考题

1.下列几种计划中， 不属于群体激励计划的是( )。A. 绩效加薪计划B. 利润分享计划C. 收益分享计划D. 成功分享计划

2.()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划

3.()是收益分享计划最早的形式。A、甘特计划B、斯坎伦计划C、鲁克计划D、效率增进分享计划

4.下列属于群体绩效奖励计划的是( )。①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

参考答案和解析
正确答案：A、B、D
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  • 第1题：

    综合评价计划是把( )结合起来的奖金分配计划

    A. 收益分享计划和利润分享计划

    B. 绩效加薪和收益分享计划

    C 绩效加薪和特殊绩效奖金

    D短期绩效薪酬和长期绩效薪酬


    参考答案：A

  • 第2题：

    ( )关注的主要是组织目标尤其是财务目标是否达成。

    A 小群体奖励计划

    B收益分享计划

    C成功分享计划

    D 利润分享计划


    参考答案D

  • 第3题：

    1、目标分享计划又称为（）。

    A．收益分享计划

    B．利润分享计划

    C．团体奖励计划

    D．成功分享计划


    成功分享计划

  • 第4题：

    群队绩效奖励计划的主要类型是()。

    A、利润分享计划

    B、收益分享计划

    C、成功分享计划

    D、团队奖励计划


    正确答案：A、B、C、D

  • 第5题：

    收益分享实际上是成本节省分享，它包括拉克计划和（）。

    A．斯坎伦计划

    B．利润分享计划

    C．收益分享计划

    D．员工持股计划


    A. 斯坎 伦计划

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