()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。A.短期培训计划B.长期培训计划C.年度培训计划D.课程计划

题目
()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。

A.短期培训计划

B.长期培训计划

C.年度培训计划

D.课程计划

相似考题

1.班主任只有了解和研究学生,从学生的实际情况出发,为学生找到合适自己的目标,班主任才好制定相应的工作()。A、计划和方向B、要求和目标C、计划和目标

2.企业战略的全局性特征是指制定战略的出发点要() 。A.从整个企业的生存和发展来考虑B.从企业局部的自下而上和发展来考虑C.从眼前的利益和发展考虑D.从长远的利益和发展来考虑

3.企业战略是确定企业长远发展目标,并指出实现长远目标的策略和途径。()此题为判断题(对，错)。

4.班主任只有认识和研究学生,从学生的实际情况出发,为学生找到合适自己的目标,班主任才好制定相应的工作计划和目标。()此题为判断题(对，错)。

更多“()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于企业战略的表述错误的是（ ）。

    A．企业战略都是较长远的谋划，考虑较长远的效益

    B．企业应当考虑自己的利益，把从局部出发的打算列入企业战略

    C．企业战略应当有较强的灵活性，能随机应变地知道企业的总体行为

    D．企业战略的制定及实施具有一定的风险性


    正确答案：B
    全局性是指企业战略是根据企业总体发展的需要而制定的，它所追求的是整体效果，因而是一种总体决策。那种从局部出发、只顾局部利益的打算是不能列入企业战略的。故选项B表述不正确，根据题意应选。

  • 第2题：

    下列关于企业战略的表述错误的是()。

    A:企业战略都是较长远的谋划，考虑较长远的效益
    B:企业应当考虑自己的利益，把从局部出发的打算列入企业战略
    C:企业战略应当有较强的灵活性，能随机应变地知道企业的总体行为
    D:企业战略的制定及实施具有一定的风险性

    答案：B
    解析：
    全局性是指企业战略是根据企业总体发展的需要而制定的，它所追求的是整体效果，因而是一种总体决策。那种从局部出发、只顾局部利益的打算是不能列入企业战略的。故B选项表述不正确，根据题意应选。

  • 第3题：

    【判断题】企业制定的培训计划,必须从本企业的战略出发,只需满足组织的要求

    A．Y.是

    B．N.否


    ×

  • 第4题：

    下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（ ）。

    A．从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要
    B．注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
    C．满足培训需求多样化、层次化的要求
    D．避免培训的短视效应，为企业的长远发展打好基础
    E．培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P214

  • 第5题：

    21、下列关于培训与开发制定的陈述，正确的是（）

    A．培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程

    B．培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人

    C．培训与开发计划包括计划变更或调整方式

    D．在制定培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源

    E．制定培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等


    培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程;培训与开发计划包括计划变更或调整方式;在制订培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源;制订培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

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