广义的员工福利计划是相对于()以外的任何形态津贴而言的。A.直接津贴B.间接津贴C.法定津贴D.法定福利

题目
广义的员工福利计划是相对于()以外的任何形态津贴而言的。

A.直接津贴

B.间接津贴

C.法定津贴

D.法定福利

相似考题

1.员工福利水平是一个相对概念， 它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势而言的。( )

2.无形产品是相对于有形产品而言的，这种产品一般具备具体的产品形态。()

3.()是相对于政府以外的其他社会组织的信息资源而言,它是政府活动所涉及的信息资源的集合。A.微观上的政务信息资源B.宏观上的政务信息资源C.狭义上的政务信息资源D.广义上的政务信息资源

4.任何员工福利计划都需要财务管理上的支持。员工福利规划师的职责是：在企业外部财政和税收政策的约束下，以最低的财务成本，满足各项员工福利规划及其各类员工福利项目的财务要求。( )

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  • 第1题：

    广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分，但员工福利不会超过工资。( )

    A.正确

    B.错误


    参考答案：B

  • 第2题：

    市场经济与商品经济不同，它是指（　　）。

    A.相对于自然经济而言的
    B.市场在资源配置中起基础作用
    C.相对于计划经济而言的
    D.相对于产品经济而言的

    答案：B,C
    解析：
    市场经济是指通过市场或市场机制来配置资源的一种经济运行方式。资源配置中，市场机制起基础性作用，通过市场机制(竞争机制、供求机制、价格机制)来引导和调节企业和居民的行为。市场经济是相对于计划经济而言的。

  • 第3题：

    以下属于薪酬的延期支付的是（）。

    A奖金

    B工资

    C津贴

    D员工福利


    D
    略

  • 第4题：

    相对于形态缺乏的语言而言，形态丰富的语言比较进步。（）


    答案：错
    解析：

  • 第5题：

    相对于形态缺乏的语言而言，形态丰富的语言比较进步。

    A对

    B错


    错
    略

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