领导力发展中心的培训内容包括()。A.领导知识和技能的开发B.领导态度和价值观的开发C.领导角色意识的开发D.领导个性特质的开发

题目
领导力发展中心的培训内容包括()。

A.领导知识和技能的开发

B.领导态度和价值观的开发

C.领导角色意识的开发

D.领导个性特质的开发

相似考题

1.现代培训的发展趋势,除培训组织的多样性和以胜任力为导向的培训外,还包括()。A.从战略高度进行领导力的开发B.义学习型组织为导向的持续学习和即时化培训C.培训的技术支持手段更加先进D.培训内容注重国际化与本土化的结合

2.()包括一定时期的发展目标、培训内容、培训方法等。A.发展方向 B.发展要求 C.发展规划 D.发展特征

3.企业大学校长或企业的CL0的职责包括( )。A: 帮助CEO制定公司有关教育的战略和目标 B: 负责领导力项目的培训 C: 为全体员工的成长与发展提供培训 D: 为客户的管理人员进行培训 E: 传播公司文化与价值观

4.依据《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》（保监发〔2015〕43号），保险机构应根据发展需要，围绕哪些内容，积极开展董事、监事和高级管理人员培训。（）A.公司战略B.管理实践C.技能发展D.领导力提升

参考答案和解析
正确答案：A,B,C,D
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  • 第1题：

    新建商品房销售筹备培训的内容不包括（　　）。

    A:项目情况培训
    B:公司发展目标培训
    C:广告运用培训
    D:公司背景培训

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    新建商品房销售筹备培训的内容不包括（　　）。

    A、项目情况培训
    B、公司发展目标培训
    C、广告运用培训
    D、公司背景培训

    答案：C
    解析：
    销售人员的培训是一项系统工程，既包括房地产领域的专业知识，同时也是一项与人沟通的策略与技巧，专业领域的培训主要包括：①市场调研培训；②竞争项目分析；③购房客户分析；④项目本体分析，；⑤销售资料学习，包括公司背景的了解与培训；⑥其他培训内容。

  • 第3题：

    领导力发展的五个层次包括职位、认同、成就、育才和（）


    职位;认同;生产力;立人;巅峰

  • 第4题：

    新建商品房销售筹备培训的内容不包括（　　）。

    A.项目情况培训
    B.公司发展目标培训
    C.广告运用培训
    D.公司背景培训

    答案：C
    解析：
    销售人员的培训是一项系统工程，既包括房地产领域的专业知识，同时也是一项与人沟通的策略与技巧，专业领域的培训主要包括：①市场调研培训，了解市场情况、城市规划、片区配套等相关的情况；②竞争项目分析，清晰了解周边竞争项目的优劣势和销售进度；③购房客户分析，销售人员需通过市场调查及对项目的定位理解，进行目标客户分析；④项目本体分析，邀请专业建筑设计人员进行项目规划设计、园林规划、户型设计等内容的专业培训；⑤销售资料学习，包括公司背景的了解与培训；⑥其他培训内容。

  • 第5题：

    领导力发展的五个层次包括职位、认同、成就、育才、做人（）


    职位;认同;生产力;立人;巅峰

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