不属于绝对行为评价法具体形式的选项()。A.关键事件法B.行为对照表法C.行为锚定等级评价法D.简单排序法

题目
不属于绝对行为评价法具体形式的选项()。

A.关键事件法

B.行为对照表法

C.行为锚定等级评价法

D.简单排序法

相似考题

1.下列选项中不属于学生的学习评价形式的是()A、学生自我评价B、教师自我评价C、学生互相评价D、教师评价

2.特征法有两种具体形式()。A.行为法B.综合法C.图评价尺度法D.混合标准尺度法

3.行为评价中的绝对评价法包括?()A、关键事件法B、行为观察评价法C、行为锚定等级评价法D、评语法E、行为核查清单法

4.行为法又分为()。A.相对行为评价法B.绝对行为评价法C.图评价尺度法D.混合标准尺度法

参考答案和解析
正确答案：D
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  • 第1题：

    不属于按具体形式区分的考评方法的是（ ）。
    A.书面法 B.量表评定法 C.混合标准尺度法D.行为


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。

    A:关键事件法
    B:行为锚定等级评价法
    C:行为观察法
    D:直接指标法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是行为导向型客观考评法的种类。

  • 第3题：

    下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。

    A角色扮演

    B管理游戏

    C无领导小组讨论

    D心理测验法


    D
    略

  • 第4题：

    培训效果行为评估的具体方法有（　　）。

    A.主管评价
    B.客户评价
    C.提问法
    D.行为观察
    E.同事评价

    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训效果行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。C项为学习评估的具体方法。

  • 第5题：

    下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是（　　）。


    A.关键事件法

    B.行为锚定等级评价法

    C.行为观察法

    D.直接指标法

    答案：D
    解析：
    行为导向型客观考评方法包括关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法等。

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