专家认为,要使管理开发培训的效果真正显现,需要花()年的时间。A.1-2B.3-5C.6-7D.8-10

题目
专家认为,要使管理开发培训的效果真正显现,需要花()年的时间。

A.1-2

B.3-5

C.6-7

D.8-10

相似考题

1.需要1年左右的时间，就可以使管理培训开发有明显效果。()

2.系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括以下环节：______。A．培训需求分析B．培训计划的制定C．培训活动的组织实施D．培训效果的评估

3.培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在（ ）对培训开发的效果进行评估。A．培训开发之前B．培训开发过程中C．培训开发结束时或结束一段时间后D．培训开发每个时间段

4.战略风险管理的效果是在很短的时间内就能显现的。（ ）

更多“专家认为,要使管理开发培训的效果真正显现,需要花()年的时间。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于培训与开发实施的说法，错误的是（）。

    A.它是培训与开发计划的具体化
    B.它包括培训与开发时间和地点的选定
    C.它包括培训与开发效果评估
    D.它包括培训与开发的控制

    答案：C
    解析：
    本题考查培训与开发的实施。培训与开发的实施包括：选定时间和地点、准备用具及有关资料、选择教师、培训与开发的控制。

  • 第2题：

    关于培训与开发实施的说法，错误的是()。

    A:它是培训与开发计划的具体化
    B:它包括培训与开发时间和地点的选定
    C:它包括培训与开发效果评估
    D:它包括培训与开发的控制

    答案：C
    解析：
    培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括以下内容：①选定培训与开发的时间和地点，要充分考虑到受训员工能否出席、培训与开发设施能否得到充分利用、培训教师及协助人员能否安排出时间等；②准备培训与开发用具及有关资料，包括报到地点和教室地点的标志、桌、椅、黑板、投影仪等教学用具的准备，各种培训与开发资料的准备，编排课程表、学员名册、考勤登记表，制备证书和有关奖品，以及考评表及试题的准备等；③选择培训与开发教师，是指受训队伍的领队与教练，职能是执行培训与开发计划、传递信息，而不是控制人员；④培训与开发的控制，是指在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求。

  • 第3题：

    战略风险管理通常被认为是一项短期性的投资，其实施效果很快就能显现。 ( )


    答案：错
    解析：
    战略风险管理通常被认为是一项长期性的战略投资，实施效果需要很长时间才能显现。

  • 第4题：

    关于培训与开发实施的说法，错误的是()。

    A.它是培训与开发计划的具体化
    B.它包括培训与开发时间和地点的选定
    C.它包括培训与开发效果评估
    D.它包括培训与开发的控制

    答案：C
    解析：
    本题考查培训与开发的实施。培训与开发的实施包括：选定时间和地点、准备用具及有关资料、选择教师、培训与开发的控制。

  • 第5题：

    战略风险管理通常被认为是一项短期的战略投资，其实施效果很快就能显现。()


    答案：错
    解析：
    战略风险管理通常被认为是一项长期性的战略投资，实施效果需要很长时间才能显现。

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