()指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法。A.演讲法B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法

题目
()指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

相似考题

1.某公司把客户服务现场的情况录制成录像片，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为( )。A．行为示范法B．演讲法C．情景模拟法D．教练

2.某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为( )。A．行为示范法B．演讲法C．情景模拟法D．教练

3.脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法,能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是()。A.正式的委托培训B.研讨会C.开放式或远程学习项目D.工作观摩

4.在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是()。A、在职培训法B、见习培训法C、工作轮换法D、视听技术法

参考答案和解析
正确答案：D
更多“()指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法。 ”相关问题

  • 第1题：

    让培训对象观摩行为标准样例或者录像、幻灯等，并进行实际操练的培训方法是____。

    A、案例研究法

    B、演讲法

    C、情景模拟法

    D、行为示范法


    参考答案：D

  • 第2题：

    某公司把客户服务现场的情况制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（ ）。

    A．行为示范法

    B．演讲法

    C．情景模拟法

    D．教练


    正确答案：A
    “行为示范法是常用的脱产培训方法之一，是指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯等，并进行实际操练的一种培训方法。

  • 第3题：

    某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为()。

    A:行为示范法
    B:演讲法
    C:情景模拟法
    D:教练

    答案：A
    解析：
    行为示范法是指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯等，并进行实际操练的一种培训方法。比如可以将面试、绩效考评面谈、企业例会、客户服务现场的情景录制成录像，而后提供给培训对象观摩并讨论，从中学习有关好的做法和经验或者发现一些应改善的方面或问题，也可以通过一些实地参观，直接接触和学习一些真实的事物等。

  • 第4题：

    在对员工进行培训的过程中，利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

    A、视听法

    B、讲授法

    C、讨论法

    D、案例研究


    参考答案：A

  • 第5题：

    某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培 训方法称为（ ）。

    A.行为示范法 B.演讲法
    C.情景模拟法 D.教练


    答案：A
    解析：
    行为示范法是指让培训对象观摩行为标准样例或录像、幻灯等，并进行实 际操练的一种培训方法。比如可以将面试、績效考评面谈、企业例会、客户服务现场的情景录 制成录像片，而后提供给培训对象观摩并讨论，从中学习有关好的做法和经验或者发现一些应 改善的方面或问题，也可以通过一些实地参观，直接接触和学习一些真实的事物等。

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