A.岗前培训
B.职前培训
C.入职培训
D.人司教育
第1题:
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。
A、员工上岗前培训
B、员工转岗培训
C、管理人员培训
D、新员工入门培训
第2题:
新员工培训
新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事的工作的基本内容与方法,使他们明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等,从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位,使他们尽快进入角色。
略
第3题:
3、培训开发分类按照培训对象划分,可以分为新员工培训和基层员工培训。
第4题:
企业在聘用新员工时,需要对其进行( )
A.健康培训
B.安全培训
C.急救培训
D.业务培训
第5题:
培训开发分类按照培训对象划分,可以分为新员工培训和基层员工培训。