推销人员培训目标是()。A、以较低的推销成本获得最大的推销量B、同顾客建立良好的关系C、提高推销人员的政治素质和业务素质D、稳定推销力量，降低推销人员的流动率

题目
推销人员培训目标是()。

A、以较低的推销成本获得最大的推销量

B、同顾客建立良好的关系

C、提高推销人员的政治素质和业务素质

D、稳定推销力量，降低推销人员的流动率

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1.推销人员业绩考评在推销管理过程中的作用不包括()A.业绩考评是企业制定营销政策和战略的参考B.业绩考评是完成推销目标的有力保障C.业绩考评会干扰推销活动D.业绩考评是发掘、甄选、培训推销人员以及做人事决策的重要依据

2.形成推销人员的推销心态的两个基本目标是:______。A. 对销售的关注B. 对顾客购买的关注C. 对顾客的关心D. 对推销人员的关心

3.企业推销目标包括()。A、直接推销目标B、间接推销目标C、推销活动目标D、推销效益目标

4.所谓针对性原则,是指推销洽谈要服从推销目标,使洽谈具有明确的针对性()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    以下属于针对公司推销人员的促销方式有()。

    A、店头宣传

    B、销售会议

    C、人员培训

    D、宣传资料


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    内部营销的最终目标是向员工推销酒店的产品。


    错误

  • 第3题：

    8、企业派出推销人员或委派专职推销机构向目标市场的顾客介绍和销售商品。这种促销方式是（）。

    A．广告

    B．人员推销

    C．公共关系

    D．销售促进


    人员推销

  • 第4题：

    5、人员推销的基本步骤（）

    A．寻找客户 推销 跟踪反馈

    B．电话营销 确定目标客户 约谈

    C．寻找客户 推销准备 推销 跟踪反馈

    D．客户调查 客户交谈 反馈


    寻找客户 推销准备 推销 跟踪反馈

  • 第5题：

    对于外派人员培训应该重点介绍企业、产品、技术信息以及推销方法。


    错误

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