择优选拔方式补充机关岗位缺员,主要分为公开竞争选拔和( )两种方式。A.差额考察选拔B.差额竞争选拔C.绿色通道选拔D.等额考察选拔

题目
择优选拔方式补充机关岗位缺员,主要分为公开竞争选拔和( )两种方式。

A.差额考察选拔

B.差额竞争选拔

C.绿色通道选拔

D.等额考察选拔

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1.《党政领导干部选拔任用工作条例》关于公开选拔、竞争上岗的主要程序，说法正确的是( )。A、公布职位、资格条件、基本程序和方法等B、报名与资格审查，参加公开选拔可自行报名，不须经所在单位同意C、采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优D、组织考察，研究提出人选方案

2.公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。( )参考答案：错误

3.选拔任用公务员的主要方式()A.公开选拔B.竞争上岗C.领导决定D.考试晋升

4.深化干部人事制度改革，要全面准确贯彻()方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式。A、民主B、公开C、竞争D、择优

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  • 第1题：

    差额考察选拔原则上是专业性质特殊、不宜通过公开选拔形式和经公开选拔未能实现补充岗位缺员的,经路局补充机关工作人员( )同意,可以通过差额考察选拔方式补充。

    A.考察组

    B.考核组

    C.领导组

    D.监督组


    参考答案：C

  • 第2题：

    公开竞争选拔为机关部门补充工作人员主要方式,视岗位需求,每年可集中组织( )。

    A.一次

    B.两次

    C.一至两次

    D.两至三次


    参考答案：C

  • 第3题：

    党管干部，必须坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。


    正确

  • 第4题：

    公开竞争选拔时用人部门提报《补充机关工作人员呈报表》,对拟补充人员岗位名称、定现员、岗位资格条件和拟补充数量等进行明确。建立相应岗位的( ),主要包括岗位专业技术标准和岗位能力素质标准等内容。

    A.岗位素质模型

    B.岗位素质标准

    C.岗位准入模型

    D.岗位准入标准


    参考答案：C

  • 第5题：

    公开竞争选拔必须通过笔试、面试的方式进行考试评价,并报补充机关工作人员监督组备案。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

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