各级司令部门在车辆管理工作中的职责()。A.组织开展车辆安全防事故工作教育B.组织进行交通事故的处理C.系统收集车辆事故信息,定期总结分析,及时提出改进措施D.负责所属车辆和驾驶员的编配工作

题目
各级司令部门在车辆管理工作中的职责()。

A.组织开展车辆安全防事故工作教育

B.组织进行交通事故的处理

C.系统收集车辆事故信息,定期总结分析,及时提出改进措施

D.负责所属车辆和驾驶员的编配工作


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  • 第1题:

    各级人民政府财政部门是负责政府采购管理的部门,依法履行对政府采购活动的管理职责。( )


    正确答案:×
    各级人民政府财政部门是负责政府采购监督管理的部门,依法履行对政府采购活动的监督管理职责。

  • 第2题:

    绩效管理的实施主要是()的职责。

    A. 企业高层管理者

    B. 人力资源部门

    C. 相关部门各级领导

    D. 领导与各级直线管理人员


    正确答案:D

  • 第3题:

    简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责。


    答案:
    解析:
    人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责:
    (1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度,并向有关部门建议推广。
    (2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度,以起到示范作用。
    (3)宣传企业绩效管理制度,说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。
    (4)督促、检查、帮助各部门贯彻现有绩效管理制度,培训实施绩效管理的人员。
    (5)收集反馈信息,包括存在的问题、难点、批评与建议,记录和积累有关资料,提出改进方案和措施。
    (6)根据绩效管理的结果,制订相应的人力资源开发计划,并提出相应的人力资源管理决策。

  • 第4题:

    机场空中交通管理部门在机场应急救援工作中的主要职责?


    正确答案:将获知的突发事件类型、时间、地点等情况按照突发事件应急救援预案规定的程序通知有关部门;及时了解发生突发事件航空器机长意图和事件发展情况,并通报指挥中心;负责发布因发生突发事件影响机场正常运行的航行通报;负责向指挥中心及其他参与救援的单位提供所需的气象等信息

  • 第5题:

    (2019年5月)简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责。


    答案:
    解析:
    P227—229
    人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责:
    (1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度,并向有关部门建议推广。
    (2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度,以起到示范作用。
    (3)宣传企业绩效管理制度,说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。
    (4)督促、检查、帮助各部门贯彻现有绩效管理制度,培训实施绩效管理的人员。
    (5)收集反馈信息,包括存在的问题、难点、批评与建议,记录和积累有关资料,提出改进方案和措施。
    (6)根据绩效管理的结果,制订相应的人力资源开发计划,并提出相应的人力资源管理决策。