企业文化作为一个系统,不仅在其内部从事活动,并且还要与外部环境进行交流,要受到外部环境的影响并相应对环境产生反作用。这说明了企业文化的( )功能。A.规范功能B.激励功能C.约束功能D.辐射功能

题目
企业文化作为一个系统,不仅在其内部从事活动,并且还要与外部环境进行交流,要受到外部环境的影响并相应对环境产生反作用。这说明了企业文化的( )功能。

A.规范功能

B.激励功能

C.约束功能

D.辐射功能


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  • 第1题:

    企业文化作为一种亚文化,不可避免受到社会制度、民族文化、风俗习惯等因素的影响,以上诸因素属于企业文化的()。

    A外部环境因素

    B企业内部因素

    C价值观差异因素

    D个体差别因素


    A

  • 第2题:

    依据环境对企业经营活动产生影响的发生和程度,管理环境可以划分为()。

    A.宏观环境和微观环境  

    B.外部环境和中观环境

    C.内部环境和外部环境 

    D.宏观环境和内部环境


    内部环境和外部环境

  • 第3题:

    对内部环境进行评估的目的是要判断外部环境变化和趋势对企业战略管理的影响。


    错误

  • 第4题:

    18、电子商务系统与外部环境有一定的输入和输出,而且要受到外部环境的影响。


    B

  • 第5题:

    下面哪项不属于影响人力资源管理的外部环境的内容。

    A.经济环境

    B.政治环境

    C.法律环境

    D.企业文化


    企业文化