下面哪些工作应该在识别服务时完成?()A.业务分析B.建立详细的设计模型C.业务流程分解D.将现有公共方法发布为服务E.将现有的应用封装进Adapter

题目
下面哪些工作应该在识别服务时完成?()

A.业务分析

B.建立详细的设计模型

C.业务流程分解

D.将现有公共方法发布为服务

E.将现有的应用封装进Adapter

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2.完成晨间护理的时间应该在A、清晨诊疗工作前B、清晨诊疗工作后C、交接班前D、医生查房时E、医生查房后

3.赵磊是一名从事社会工作多年的医务社会工作者，他在对案主的预估中，基本上都要了解案主问题的持续时间，案主为解决问题所做的努力以及案主对问题的感受，同时努力寻找可以成为改变资源的部分。赵磊完成了预估的哪些任务？（ ）A．决定提供服务的先后顺序B．识别服务对象及环境的积极因素C．识别服务对象问题的客观因素D．识别服务对象问题的主观因素E．识别服务对象问题的成因及使问题延续的因素

4.下面哪些选项不是Windows 2000 Server所能完成的角色?A.域控制器B.成员服务器C.主控制器D.单机服务器

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  • 第1题：

    完成晨间护理的时间应该在

    A.清晨诊疗工作前
    B.清晨诊疗工作后
    C.交接班前
    D.医生查房时
    E.医生查房后

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    下面有关基于风险的方法的描述哪个是不正确的（）

    • A、识别的风险经常用于决定哪些需要更多测试，哪些可以减少测试
    • B、识别的风险经常用于决定多少测试服务
    • C、识别的风险经常用于决定使用何种测试工具
    • D、识别的风险经常用于决定使用何种测试技术

    正确答案:C

  • 第3题：

    在设计企业视觉识别系统时，应该在企业经营理念的统帅下，使所有视觉识别要素形成系统。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    国家应该在哪些方面为企业的培训工作提供服务？


    正确答案: 近年来，我国虽然对职业教育日渐重视，并出台了一系列扶持发展政策。但是在经费投入、办学培训机制及人才培养的规模、结构、质量等方面，企业职业教育培训仍然滞后于当前的经济发展需要。与企业职业教育培训相关的法律法规，还不太完善，这样也就阻碍了企业快速发展。因此，我认为国家应该完善法律法规入手，从以下几个方面为企业的培训工作提出服务：
    一、培训经费：
    依据《职业教育法》的有关规定，企业不仅要承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的经费，而且不得挪用，克扣职业教育经费。但是一些企业在培训方面却显得非常吝啬，根本不投入或投入很少，造成培训经费不足，员工得不到应有的培训企业得不到快速发展，安全没有保证。因此，应明确规定经费来源及企业投入经费比例。
    二、培训机制不健全：
    虽然《职业教育法》第20条规定：企业应当根据在本单位实际，可以有计划通过单独举办或联合举办职业培训机构，也可委托职业培训机构对本单位职工和准备录用的人员实施职业教育。但是并没有规定对通过培训业务素质得到提高。职工进行奖励或对没有接受培训职工进行处罚，所以就造成职工对进行参加企业培训积极性不高，学习热情不高，从而影响其业务素质提高。因此，应在国家法律中规定，职工必须接受培训的时间及有关奖惩办法。
    三、企业培训中存在人才培养规模小，结构不合理
    由于受到经费、场地、师资等方面的影响，企业人才培养规模小，结构不合理，如：有的只能培养单位部分工种，低等工种，对高级级以上的不能培训，所以也是企业内部职工的技术、技能结构不合理，而影响企业发展。因此国家应集中力量办一些大型培训机构，满足企业发展需要。
    总之，企业培训工作要想快速发展，必须得到国家在法律法规上的支持。

  • 第5题：

    施工企业应该在第一时间（）建设单位的服务需求。

    • A、满足
    • B、响应
    • C、评价和评估
    • D、完成服务工作，以适宜

    正确答案:B

  • 第6题：

    当7360FX EPON里有一块PONNBI无法识别的LT板卡时，应该在PONNBI系统里添加配置才能正确识别，应该修改下面哪个文件

    • A、service.xml
    • B、onu_param_fxepon.conf
    • C、saImpl_asb.xml
    • D、fx_board_type.conf

    正确答案:D

  • 第7题：

    收尾工作（FW）应该在部分EESR描述（）版之前完成而因各种原因无法完成的工作。

    • A、A版
    • B、B版
    • C、C版
    • D、D版

    正确答案:B

  • 第8题：

    预约前的准备工作对于有效完成预约至关重要，下面哪些不属于预约准备（）

    • A、预约登记
    • B、工位、人员确定
    • C、填写互动问诊单
    • D、客户到来后及时安排服务人员

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    收尾工作（FW）应该在部分EESR描述（）版之前完成而因各种原因无法完成的工作。
    A

    A版

    B

    B版

    C

    C版

    D

    D版


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下面哪些职责是项目经理的外部职责？（）
    A

    识别项目任务和构建工作分解结构

    B

    直接与客户、其他系统相关者工作

    C

    识别资源需求和获取资源

    D

    制定项目进度表


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下面哪些工作应该在识别服务时完成？（）
    A

    业务分析

    B

    建立详细的设计模型

    C

    业务流程分解

    D

    将现有公共方法发布为服务

    E

    将现有的应用封装进Adapter


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    社会工作者小李在对案主小溪的预估中了解了小溪问题持续的时间、小溪为解决问题所做的努力以及小溪对问题的感受，同时努力寻找了可以成为改变资源的部分。社会工作者小李完成了预估的哪些主要任务（）。
    A

    识别服务对象问题的主观因素

    B

    识别服务对象问题的客观因素

    C

    决定提供服务的先后顺序

    D

    识别服务对象问题的成因及使问题待续的因素

    E

    识别服务对象及环境的积极因素


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下面哪些选项不是Windows2000Server所能完成的角色（）

    • A、域控制器
    • B、成员服务器
    • C、主控制器
    • D、单机服务器

    正确答案:C

  • 第14题：

    在交车步骤中与顾客一起验车时，服务顾问需完成哪些工作（列举4项）


    正确答案: 确认及说明所有维修项目，展示旧件，询问旧件处理方式，外观检查等

  • 第15题：

    事故的调查处理结案工作，一般应该在一个月内完成.


    正确答案:错误

  • 第16题：

    以下（）应该在工作描述之前完成。

    • A、工作分析
    • B、工作轮换
    • C、工作说明
    • D、工作矩阵

    正确答案:A

  • 第17题：

    操作手册的编写工作应该在软件测试阶段之前完成。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    管道高支架铺设时，管道防腐，保温工作，（）以减少管子上架后的空中作业量。

    • A、应该在地面上尽量完成
    • B、必须在地面上全部完成
    • C、不必在地面上完成
    • D、不必进行保温

    正确答案:A

  • 第19题：

    下面哪些工作应该在识别服务时完成？（）

    • A、业务分析
    • B、建立详细的设计模型
    • C、业务流程分解
    • D、将现有公共方法发布为服务
    • E、将现有的应用封装进Adapter

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    自动观测设备故障时，气象服务机构应当如何完成观测工作，保障服务工作正常？


    正确答案: 自动观测设备故障时，气象服务机构应当采用人工观测完成观测工作，特殊情况下采用应急观测仪器设备完成观测工作。

  • 第21题：

    问答题
    国家应该在哪些方面为企业的培训工作提供服务？

    正确答案： 近年来，我国虽然对职业教育日渐重视，并出台了一系列扶持发展政策。但是在经费投入、办学培训机制及人才培养的规模、结构、质量等方面，企业职业教育培训仍然滞后于当前的经济发展需要。与企业职业教育培训相关的法律法规，还不太完善，这样也就阻碍了企业快速发展。因此，我认为国家应该完善法律法规入手，从以下几个方面为企业的培训工作提出服务：
    一、培训经费：
    依据《职业教育法》的有关规定，企业不仅要承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的经费，而且不得挪用，克扣职业教育经费。但是一些企业在培训方面却显得非常吝啬，根本不投入或投入很少，造成培训经费不足，员工得不到应有的培训企业得不到快速发展，安全没有保证。因此，应明确规定经费来源及企业投入经费比例。
    二、培训机制不健全：
    虽然《职业教育法》第20条规定：企业应当根据在本单位实际，可以有计划通过单独举办或联合举办职业培训机构，也可委托职业培训机构对本单位职工和准备录用的人员实施职业教育。但是并没有规定对通过培训业务素质得到提高。职工进行奖励或对没有接受培训职工进行处罚，所以就造成职工对进行参加企业培训积极性不高，学习热情不高，从而影响其业务素质提高。因此，应在国家法律中规定，职工必须接受培训的时间及有关奖惩办法。
    三、企业培训中存在人才培养规模小，结构不合理
    由于受到经费、场地、师资等方面的影响，企业人才培养规模小，结构不合理，如：有的只能培养单位部分工种，低等工种，对高级级以上的不能培训，所以也是企业内部职工的技术、技能结构不合理，而影响企业发展。因此国家应集中力量办一些大型培训机构，满足企业发展需要。
    总之，企业培训工作要想快速发展，必须得到国家在法律法规上的支持。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下（）应该在工作描述之前完成。
    A

    工作分析

    B

    工作轮换

    C

    工作说明

    D

    工作矩阵


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在设计企业视觉识别系统时，应该在企业经营理念的统帅下，使所有视觉识别要素形成系统。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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