A.排列图法
B.因果图法
C.直方图法
第1题:
属于有效训导的方法是
A、训导应有事实依据,具体指出时间地点等
B、训导时应以玩笑的形式指出问题
C、训导时应慷慨激昂的指出问题
D、训导时应对事对人严肃的指出问题
E、训导时应对反复出现的问题重申原处罚形式
第2题:
绩效反馈应当及时。指出具体的问题,并指出问题出现的原因。
第3题:
【单选题】5W2H方法中用于描述问题发生的原因的是
A.What
B.How Much
C.When
D.Why
E.Where
第4题:
属于有效训导的方法是
A、训导应有事实依据,具体指出时间地点等
B、训导时应以玩笑的形式指出问题
C、训导时应慷慨激昂地指出问题
D、训导时应对事对人严肃地指出问题
E、训导时应对反复出现的问题重申原处罚形式
第5题:
1、选用具体数学建模方法,是为了实现解决问题的
A.具体方法
B.模型构建
C.思路
D.结论