《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核由其所在机关组织实施,作为加强公务员日常管理的重要抓手,党委(党组)承担考核工作(),组织(人事)部门承担具体()A.主体责任B.监督责任C.管理责任D.工作责任

题目
《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核由其所在机关组织实施,作为加强公务员日常管理的重要抓手,党委(党组)承担考核工作(),组织(人事)部门承担具体()

A.主体责任

B.监督责任

C.管理责任

D.工作责任

相似考题

1.《公务员平时考核办法(试行)》规定,机关可以结合职能职责和工作任务,区分不同类别、层级和职位公务员特点,设置考核指标。注重制定量化指标,加强对公务员完成工作的()和()的考核。A.态度B.数量C.质量D.效率

2.《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员在重大关头、关键时刻不服从组织安排,或者推诿扯皮、敷衍塞责造成不良后果的,当期平时考核结果可以直接确定为()等次。A.好B.较好C.一般D.较差

3.《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员对本人平时考核结果有异议的,可以向机关()反映A.主要领导B.纪检组C.组织(人事)部门D.党支部

4.《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职

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  • 第1题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,及时了解公务员德、能、勤、绩、廉日常表现,重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、()、()、(),以及承担急难险重任务、处理复杂问题、()等。

    A.遵守政治纪律和政治规矩

    B.践行党的群众路线

    C.完成日常工作任务和阶段工作目标的情况

    D.应对重大考验的表现


    答案：ABCD

  • 第2题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,对平时考核结果为好等次的公务员,以适当方式及时予以表扬,可以按照有关规定给予物质奖励。对平时考核－贯表现优秀的公务员,在选拔任用、()、评先奖优等方面优先考虑。


    答案：职务职级晋升

  • 第3题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的()%以内。


    答案：40

  • 第4题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核一般按照()、审核评鉴、结果反馈程序进行。


    答案：个人小结

  • 第5题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,病、事假累计时间超过当期平时考核周期()的,参加考核,不确定等次。


    答案：被确定为基本称职

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