更多“中国电信对于基站设备代维外包商的考核,对于月度考核连续()低于考核标准的维护外包商,予以警告,并可酌情扣除当月维护外包费用。 ”相关问题
  • 第1题:

    考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的90%,即每月度考核占年度总代维费用的10%,由各市分公司执行;年度考核占年度总代维费用的10%,由省公司执行。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    对于月度考核连续()个月低于考核标准的代维队伍,予以警告,并可酌情扣除当月代维费用,连续()个月低于考核标准的代维队伍,可以终止代理协议,取消代维资格。


    正确答案:3;5

  • 第3题:

    代维考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的(),由()执行;年度考核占年度总代维费用的(),由()执行。


    正确答案:90%、市分公司、10%、省公司

  • 第4题:

    参照总部代维考核规范,各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则,组织开展对代维单位考核管理,定期通报考核情况。针对考核不合格的情况,做出如何处理()。

    • A、扣除相关维护费用
    • B、勒令整改
    • C、要求代维单位限期整改
    • D、取消其维护资格

    正确答案:C

  • 第5题:

    月度代维费用的计算公式不正确的为()。

    • A、考核结果≥95分,应支付代维费用=月度代维费用×100%
    • B、考核结果<60分,应支付代维费用=0元
    • C、60≤考核结果<95分,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/35)〕
    • D、60≤考核结果<95分,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/40)〕

    正确答案:D

  • 第6题:

    下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。

    • A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示
    • B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
    • C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
    • D、红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    中国电信对于基站设备代维外包商的考核,对于月度考核连续()低于考核标准的维护外包商,予以警告,并可酌情扣除当月维护外包费用。

    • A、2个月
    • B、3个月
    • C、5个月
    • D、6个月

    正确答案:B

  • 第8题:

    中国电信对维护外包商的考核指标,包括维护项目完成率、()、()、()、()。

    • A、故障处理响应及时率
    • B、故障处理完成率
    • C、故障处理历时
    • D、设备完好率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    月度考核综合得分=月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%,以()为基准,按每降低1分扣1%的比例,扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。

    • A、80分
    • B、90分
    • C、95分

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    中国电信建立了分级评估机制,在评估中引入淘汰机制。对年度检查考核不合格的维护外包商,将取消维护外包资格。()
    A

    正确

    B

    错误


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    中国电信对于基站设备代维外包商的考核,对于月度考核连续()低于考核标准的维护外包商,予以警告,并可酌情扣除当月维护外包费用。
    A

    2个月

    B

    3个月

    C

    5个月

    D

    6个月


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    对于月度考核连续()个月低于考核标准的代维队伍,予以警告,并可酌情扣除当月代维费用,连续()个月低于考核标准的代维队伍,可以终止代理协议,取消代维资格。

    正确答案: 3,5
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    中国电信建立了分级评估机制,在评估中引入淘汰机制。对年度检查考核不合格的维护外包商,将取消维护外包资格。()

    • A、正确
    • B、错误

    正确答案:A

  • 第14题:

    关于集客代维红黄牌机制,以下说法正确的是()。

    • A、代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分,应给予代维公司黄牌警示
    • B、代维公司单月度低于70分时,应给予代维公司黄牌警示
    • C、代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分,应给予代维公司红牌警示
    • D、代维公司单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    月度考核是对代维单位的基础考核,以()为主体(区域经理参与)实施考核,作为月度基础代维费用支付的依据

    • A、县区维护部
    • B、地市维护部
    • C、省公司
    • D、维护小组

    正确答案:D

  • 第16题:

    维护公司维护辖区(指一个维护公司负责的全部维护辖区)连续( )个月除城域三级线路外其它线路无阻断,可在季度考核中酌情加1-3分,由市公司在下个月度考核中体现

    • A、2
    • B、3
    • C、4

    正确答案:

  • 第17题:

    关于月度代维绩效红黄牌警示机制,下面哪个说法不正确()。

    • A、代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分,或单月度低于75分时,应给予代维公司黄牌警示
    • B、代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于70分,或单月度考核得分低于60分,或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分,应给予代维公司红牌警示
    • C、黄牌警示后,由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
    • D、红牌警示后,由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析

    正确答案:B

  • 第18题:

    基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*()%+月度基站现场检查平均得分*()%,以()分为基准,每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的()%。


    正确答案:60;40;95;1

  • 第19题:

    中国电信对于基站设备代维外包商的考核,连续()低于考核标准的维护外包商,按合同约定中止合同的执行并取消维护外包资格。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、1年

    正确答案:B

  • 第20题:

    中国电信要求维护外包商,对于所有涉及维护外包机房或设备的施工项目,维护外包商可以不派遣专人于现场进行监督配合。()


    正确答案:错误

  • 第21题:

    判断题
    中国电信要求维护外包商,对于所有涉及维护外包机房或设备的施工项目,维护外包商可以不派遣专人于现场进行监督配合。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    中国电信对维护外包商的考核指标,包括维护项目完成率、()、()、()、()。
    A

    故障处理响应及时率

    B

    故障处理完成率

    C

    故障处理历时

    D

    设备完好率


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    中国电信对于基站设备代维外包商的考核,连续()低于考核标准的维护外包商,按合同约定中止合同的执行并取消维护外包资格。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    1年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析