以下不属于总体预测法所需指标的是()
A.n年内的员工流失率
B.目前企业生产活动的总值
C.企业活动在n年后的成长总值
D.目前企业活动对人力资源的转换总值
第1题:
A、随机时间序列预测模型
B、投入产出模型
C、产值系数法
D、产销平衡法
第2题:
下列不属于教育预测程序的是()
A明确预测的目的
B搜集预测所需的数据和资料
C报告预测成果
D选择综合的预测标准
第3题:
以下选项中,属于专家调查预测法的是()。
第4题:
以下不属于定性预测法的是()
第5题:
市场预测方法中,属于定量预测,但不属于因果分析法也不属于延伸性预测法的是( )。
第6题:
市场预测采用销售人员综合意见法的缺点是()
第7题:
下列不属于成本预测的方法的是()。
第8题:
以下企业人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是()。
第9题:
以下()不属于定性分析法。
第10题:
明确预测的目的
搜集预测所需的数据和资料
报告预测成果
选择综合的预测标准
第11题:
德尔菲法
指数平滑法
名义小组讨论法
销售人员估计法
第12题:
灰色预测模型法
转换比率法
马尔可夫分析法
经验预测法
第13题:
第14题:
具体预测是指企业对国内某一地区总体市场状况的预测。
第15题:
以局部推断总体的定性预测方法是()。
第16题:
下列不属于旅游客源规模定量预测方法的是()。
第17题:
以下不属于人力资源需求预测定性方法的是()。
第18题:
总体是指统计分析中所需研究对象的全体。
第19题:
以下选项中,属于对比类推法的有()。
第20题:
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。
第21题:
以下哪个预测方法不属于定性预测法()。
第22题:
推断预测法
时间序列预测法
移动平均法
回归预测法
第23题:
头脑风暴法
德尔菲法
经验预测法
描述法
第24题:
指数平滑法
主观概率法
专家意见法