培训过程中需要收集和整理学员评估表,练习试卷等资料,培训结束后还要将这些资料归档。()此题为判断题(对，错)。

题目
培训过程中需要收集和整理学员评估表,练习试卷等资料,培训结束后还要将这些资料归档。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.收集资料中实施调研要求调研人员按照原来的计划和培训中提出的要求进行工作()此题为判断题(对，错)。

2.学员互查培训是对在教师与学员之间进行的。此题为判断题(对，错)。

3.教案是培训教师多工作和培训经验的总结和积累，是业务培训的重要资料。( )此题为判断题(对，错)。

4.检修资料应与现场实际相符,A修后的检修资料应在检修工作结束后的30天内整理归档。()此题为判断题(对，错)。

更多“培训过程中需要收集和整理学员评估表,练习试卷等资料,培训结束后还要将这些资料归档。() 此题为判断题(对，错)。”相关问题

  • 第1题：

    要认真进行操作培训总结，在培训结束时，指导者应对学员在培训过程中个方面的表现进行总结和讲评，对其优点要进行表扬，对其不足要进行指正，从而有利于学员操作水平的不断提高。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    项目经理负责指导、检查各项施工资料的正确填写和收集整理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    培训评估报告的附录内容包括()。

    A.部分原始资料

    B.培训教材

    C.收集和分析资料用的问卷

    D.培训方法描述

    E.培训试卷


    参考答案：A,C

  • 第4题：

    绩效评估的实施程序主要包括四个环节:明确评估目的、制定评估具体方案、收集整理评估信息资料、实施评估并编制评估报告。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    单位应当指定专人负责收集、整理、归档并及时更新与政府非税收入有关的文件,定期开展培训,确保主管领导和业务人员及时全面掌握相关规定。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：对

  • 第6题：

    档案资料收集、整理、分类，必须按类别、年、月份登记归档。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第7题：

    培训评估报告的附录内容包括（）。

    • A、部分原始资料
    • B、培训教材
    • C、收集和分析资料用的问卷
    • D、培训方法描述
    • E、培训试卷

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    所有培训信息须在培训结束后（）个工作日内上传人力资源管理系统报备，并将相关纸质资料整理归档。

    • A、5
    • B、6
    • C、7
    • D、8

    正确答案:A

  • 第9题：

    县级纳税服务部门在纳税人学堂的管理上应做到（）。

    • A、培训前公布培训内容，培训时维护培训秩序，培训后总结培训效果
    • B、在培训结束后向学员回收《纳税人培训需求调查表》和《纳税人学堂学员培训情况信息反馈表》
    • C、建立健全培训档案，收集并保管培训计划、教材、课件和各类问卷调查表等相关资料
    • D、制定年度或专项培训计划，并据此设置具体培训课程

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    判断题
    对评估结论为正常的纳税人，将与其相关的评估资料整理后归档即可。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    转职（岗）人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表等资料存入职工教育培训档案，按规定长期保存。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    培训资料可以从业机构自行发布。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第15题：

    培训结束后人力资源部可立即会同部门主管对培训有效性进行评估,并完成《培训有效性评估表》。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第16题：

    油水井资料的整理方法主要有收集资料、分析图表、绘制曲线、制作表格等内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第17题：

    为了做好安全生产工作的痕迹化管理,某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作,他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理;培训效果验证表是培训之后的记录,不用归档到安全教育培训档案中。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第18题：

    水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。

    • A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训
    • B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训
    • C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训
    • D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训

    正确答案:C

  • 第20题：

    以下属于培训管理岗的工作职责的是（）。

    • A、根据工作需要承担维护考核题库，辅助完成员工业务考核工作。
    • B、建立培训体系制度，制定、执行培训计划和效果评估。
    • C、完成各类业务资料和信息编制、维护和更新工作，对各种信息资料分类整理。
    • D、收集、归类、编制培训资料，根据业务需求实施培训。

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    培训项目流程实施过程中的关键控制点，其中考试与考核环节需要开展（）等工作。

    • A、组织考试或考核
    • B、要求学员写学习体会或技术总结
    • C、组织学员填写培训后能力测评表
    • D、进行培训评估

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    判断题
    晋升人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表、《师徒合同》等资料存入职工教育培训档案，按规定长期保存。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训评估报告的附录内容包括（）。
    A

    部分原始资料

    B

    培训教材

    C

    收集和分析资料用的问卷

    D

    培训方法描述

    E

    培训试卷


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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