在项目经理部层面上,对劳务分包队伍的考核评价内容不包括( )。A.分包队伍的整体素质B.工程质量C.与劳务工人签订劳动合同D.施工业绩

题目
在项目经理部层面上,对劳务分包队伍的考核评价内容不包括( )。

A.分包队伍的整体素质

B.工程质量

C.与劳务工人签订劳动合同

D.施工业绩

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1.劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。A、人员进场安全教育面达到100%B、劳务管理人员持证，上岗C、分包队伍管理体系健全D、不出现各类群体性事件

2.劳务作业人员的考勤主要由（ ）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管 B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管 C.劳务分包队伍自己负责，不需监管 D.项目部劳务员负责，不需监管

3.下列各项中，不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是（ ）。A.公司（集团公司） B.分公司（子公司） C.项目经理部 D.施工队

4.施工项目的劳动组织不包括下列的（ ）。A.劳务输入 B.劳动力组织 C.项目经理部对劳务队伍的管理 D.劳务输出

参考答案和解析
正确答案：D
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  • 第1题：

    对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。

    A.优秀
    B.良好
    C.合格
    D.一般
    E.不合格

    答案：A,B,C,E
    解析：
    通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

  • 第2题：

    劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。

    A.考评周期
    B.考评方式
    C.劳务管理
    D.信息反馈

    答案：C
    解析：
    劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

  • 第3题：

    施工项目的劳动组织不包括下列的（ ）。

    A.劳务输人
    B.劳动力组织
    C.项目经理部对劳务队伍的管理
    D.劳务输出

    答案：D
    解析：
    施工项目的劳动组织：1.劳务输入2.劳动力组织3.项目经理部对劳务队伍的管理

  • 第4题：

    对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。


    答案：对
    解析：
    对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

  • 第5题：

    对劳务分包队伍进行考核评价应由（ ）组织开展。

    A.项目经理部
    B.生产管理部门
    C.劳务管理部门
    D.经营管理部门

    答案：A
    解析：
    对劳务分包队伍进行考核评价应由项目经理部组织开展。

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