绩效评价体系的建立是企业实现________的有力工具,它能帮助企业发现管理活动中不符合环保要求的薄弱环节,及时调整和纠正运作偏差。A、绿色控制B、绿色创新C、绿色管理D、绿色生产

题目
绩效评价体系的建立是企业实现________的有力工具,它能帮助企业发现管理活动中不符合环保要求的薄弱环节,及时调整和纠正运作偏差。

A、绿色控制

B、绿色创新

C、绿色管理

D、绿色生产


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  • 第1题:

    企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案,对战略的实施状况进行全面的评审,及时发现偏差并纠正偏差的活动称为( )。

    A.战略制定
    B.战略实施
    C.战略控制
    D.战略评价

    答案:C
    解析:
    本题考查战略控制的含义。战略控制是指企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案,对战略的实施状况进行全面的评审,及时发现偏差并纠正偏差的活动。

  • 第2题:

    某企业为实现质量目标,进行质量管理,建立质量管理体系,并把质量管理的原则作为 建立质量管理体系的基础理论。
    该企业及时按标准要求建立文件化QMS,必须形成的文件是( )。
    A.质量方针和目标 B.质量手册
    C.要求的形成文件的程序 D.质量计划


    答案:A,B,C
    解析:
    质量管理体系文件至少应包括:①形成文件的质量方针和质量目标;②质量手册; ③标准所要求的形成文件的程序;④组织为确保其过程的有效策划、运行和控制所需的 文件;⑤标准所要求的记录。此外,根据需要,质量管理体系文件还可以包括(但不是要 求)质量计划等。

  • 第3题:

    5、在组织运行出现偏差或失误时,能够被发现并及时纠正、补救,以保证计划目标实现的管理活动是

    A.计划

    B.组织

    C.领导

    D.控制


    A

  • 第4题:

    根据《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T 24001-2016,下列环境管理体系构成内容中,属于“绩效评价”部分的有( )。

    A、检测、测量、分析和评价
    B、不符合和纠正措施
    C、内部审核
    D、管理评审
    E、持续改进

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第5题:

    23、绩效评价体系的建立是企业实现绿色管理的有力工具。


    绿色控制