A、适应
B、适合
C、对应
D、匹配
第1题:
A、每隔三年制定从业人员行为评估规划
B、定期评估对象为全体从业人员行为
C、针对评估中发现的从业人员不当行为及其风险隐患,应予以记录并及时提出处理建议
D、评估结果应定期向高级管理层报告
第2题:
A、一般人员
B、全体人员
C、高级管理人员
D、关键岗位人员
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
A、从业人员行为管理应以经营为本
B、制定与自身业务复杂程度相匹配的行为守则供关键岗位从业人员遵循
C、行为守则应包括但不限于从业人员的行为规范、禁止性行为及其问责处罚机制等
D、应及时对行为守则进行更新和修订
第5题:
此题为判断题(对,错)。