操作技能培训课题内容选择的()依据。A、二项B、三项C、四项D、五项

题目
操作技能培训课题内容选择的()依据。

A、二项

B、三项

C、四项

D、五项

相似考题

1.特种作业人员上岗前要接受本工种专门的安全操作技能培训，培训内容为安全技术理论此题为判断题(对，错)。

2.选择技能课题的依据首先应符合()要求A、国家职业标准B、职业培训教程C、培训指导对象D、长期积累经验

3.在操作技能培训指导时,对指导的人数较多、知识性较强的课题,适合采用()方法。A、参观指导B、现场指导C、岗上指导D、集中指导

4.特种作业人员上岗前要接收本工种专门的安全操作技能培训，培训内容为安全技术理论此题为判断题(对，错)。

更多“操作技能培训课题内容选择的()依据。 ”相关问题

  • 第1题：

    操作技能培训采用参观指导方法比较适合于()课题的指导。

    A、专业理论知识

    B、操作技能技巧

    C、“四新”技术应用

    D、工艺规程编制


    参考答案：C

  • 第2题：

    企业进行培训机构选择决策的资源依据是（ ）。

    A．培训内容

    B．接受培训的学员

    C．企业特点

    D．培训需求的分析

    E．培训机构的资质


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    培训课程计划的内容主要包括（）。

    A:培训目标的选择
    B:培训范围的确定
    C:开发时间的估算
    D:主要课题的界定
    E:课程开发费用的初步预算

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训课程计划的内容。

  • 第4题：

    培训指导课题内容的选择,首先要遵守考核什么讲什么的应试原则。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    培训课程计划的内容主要包括（ ）。

    A.培训目标的选择
    B.培训范围的确定
    C.开发时间的估算
    D.主要课题的界定
    E.课程开发费用的初步预算

    答案：B,C,D,E
    解析：
    培训课程计划是对某一课程的详细描述。它是课程系列计划的一部分，也是企业培训计划的一部分。培训课程计划主要包括课程题目的暂定、培训范围的确定、学员的确定、主要课题的界定、开发时间的估算、必需的资源、课程的期限和课程开发费用的初步预算等。

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