以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是()
A.针对求职意向,简历要突出与该职位相匹配的能力
B.针对不同的求职意向,要撰写不同版本的简历
C.求职意向最好明确而具体,一份简历最好写一种求职意向
D.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
第1题:
个人简历一般应包含下列哪些内容?()
第2题:
毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么?()
第3题:
简历是一种以文字或表格形式来传达求职意愿的文书,它的主要内容包括()。
第4题:
以下关于求职简历中的求职意向,说法不正确的是()。
第5题:
毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作?()
第6题:
属于简历中客观内容的是()
第7题:
要与简历中的知识、经验、技能部分相符
一份简历中,允许存在多个求职意向
求职意向的语言精炼、概括性强
求职意向应写在显要位置
第8题:
个人基本资料
求职意向
教育背景
工作经历
爱好特长
第9题:
制作个人简历
查询招聘信息
明确求职意向
学习求职礼仪
第10题:
求职意向
联系方式
教育经历
奖惩情况
第11题:
简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好。
简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等。
简历中语言表达要有深度,尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。
简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到那家单位都可以投递同一份简历。
第12题:
反映求职意向
叙述求职者的客观情况
陈述自己对具体职位的考虑
说明自己对所谋职位的胜任能力
第13题:
外文简历通常包括多种类型,以下不属于常见类型是()。
第14题:
个人简历一般包括哪些内容()。
第15题:
HR删选简历首先会看的:()
第16题:
作秀简历的特征有:()。
第17题:
一般简历上应该有的内容有()。
第18题:
简历筛选应可以从()等方面考虑。
第19题:
个人信息
教育经历
工作简历
工作业绩
个性描述
第20题:
求职意向
联系方式
教育经历
个人财产情况
第21题:
有清晰的求职意向
有充分的胜任证明
简洁美观的便于阅读的设计
便捷确保无误的联络方式
第22题:
制作个人简历
查询招聘信息
明确求职意向
学习求职礼仪
第23题:
求职意向
自然情况
荣誉
自我评价
第24题:
简历是提供给未来雇主的书面交流材料
一般来说简历有其自身的书写规律
简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系
简历越详细具体越好,“一张纸”简历不能满足求职要求