马尔科夫模型,是利用某一变量的过去的状态,去预测该变量未来的状态及其动向的一种分析手段。
第1题:
A、马尔科夫模型
B、状态空间分析
C、线性回归分析
D、指数平滑
第2题:
下列哪些是对马尔科夫模型的正确理解( )。
A.马尔科夫模型的基本假设是人事变动概率基本保持稳定
B.用以估计历年年平均调动概率的周期越长,根据过去所推测未来人员变动就越准确
C.采用马尔科夫模型可以预测组织任何时刻点上的各类人员分布状况
D.模型中的转移率是指组织中人员进行水平调动的比率,不包含被提升或降级的人数
第3题:
第4题:
回归分析预测法是指在分析市场现象的自变量和因变量之间相关关系的基础上,建立变量之间的回归方程,将回归方程作为预测模型,根据自变量在预测期的数量变化,预测()在预测期的变化结果的方法。
第5题:
简述马尔科夫预测法中状态划分必须满足的性质。
第6题:
(),是利用回归分析预测法进行相关分析过程中需要注意的一个方面。
第7题:
回归分析预测法是指在分析市场现象的自变量和因变量之间相关关系的基础上,建立变量之间的回归方程,将回归方程作为预测模型,根据()在预测期的数量变化,预测因变量在预测期的变化结果的方法。
第8题:
通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是()
第9题:
回归分析法
马尔科夫模型法
替换单法
人力资源盘点法
第10题:
找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
发现现在人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势
马尔科夫模型有简单型和复杂型,可用计算机进行大规模处理
根据现在人员的变化,来确定未来的人事变化
第11题:
最优化预测模型
模拟模型
马尔科夫模型
简单预测模型
第12题:
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
回归分析预测法是指在分析市场现象的()之间相关关系的基础上,建立变量之间的回归方程作为预测模型,根据自变量在预测期的数量变化,预测因变量在预测期的变化结果的方法。
第17题:
建立动态规划模型时,应定义状态变量,请说明状态变量的特点。
第18题:
理性预期就是运用某经济变量的过去记录去预测未来,反复检验和修订,采取错了再试的方式,使预期逐渐符合客观的过程。
第19题:
回归分析预测法是指在分析市场现象的自变量和因变量之间相关关系的基础上,建立变量之间的(),将回归方程作为预测模型,根据自变量在预测期的数量变化,预测因变量在预测期的变化结果的方法。
第20题:
马尔科夫预测模型法的基本思想是()。
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
因果法
系数法
趋势外推法
投入产出分析法
第24题:
马尔科夫预测模型是用来预测具有等时间间隔的时刻点上各类人员的分布
该模型根据企业以往各类人员之间流动比率的概率来推断未来各类人员数量的分布
该方法的前提是,企业内部人员的转移是没有规律的
该方法的关键是确定转移率