4、来源于组织结构沟通因素的沟通障碍是:
A.能力因素障碍
B.职位差别
C.信息传递链
D.团体规模
第1题:
沟通障碍中,属于沟通通道障碍的是
A.选择失误
B.目的不明
C.知觉偏差
D.心理障碍
E.组织结构不合理
第2题:
第3题:
第4题:
沟通障碍中,属于沟通通道障碍的是()
第5题:
在现实生活中,人际沟通受到诸多消极因素的影响,导致沟通过程受到阻碍,这些因素包括()
第6题:
人际关系的障碍的原因主要有四个方面,信息沟通不畅、行政程序不当等更接近于下面哪个方面()
第7题:
沟通的障碍主要有()。
第8题:
沟通中,组织障碍主要表现为()
第9题:
人际沟通障碍主要受()的影响。
第10题:
有效沟通的障碍来自()
第11题:
沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍
从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确
从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍
选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面
沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式
第12题:
选择失误
目的不明
知觉偏差
心理障碍
组织结构不合理
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
不良的()、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。
第17题:
在个体沟通过程中,常会出现一些障碍,这些障碍往往会降低沟通效果,使之达不到预期的效果,严重时甚至可能使沟通过程中断。因此,认识沟通障碍,防避沟通障碍,排除沟通障碍,就十分重要了。个体沟通的障碍表现有()。
第18题:
影响人际沟通效果的环境因素是()。
第19题:
行政组织沟通的心理因素障碍包括()
第20题:
有效沟通的障碍因素有哪些?如何促进组织中上下级之间的有效沟通?
第21题:
有效沟通的主要障碍因素有()
第22题:
地位障碍
结构组织障碍
文化背景障碍
个性障碍
社会心理障碍
第23题:
认知因素
社会地位因素
情绪因素
传递形式
第24题:
个人因素
人际因素
结构因素
技术因素