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  • 第1题:

    ( )又称为序列化面试。

    A:结构面试
    B:小组面试
    C:情景面试
    D:单独面试

    答案:D
    解析:
    单独面试又称序列化面试,是指面试考官与每一个应聘者单独交谈的面试形式。A项,结构化面试,又称为规范化面试,是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试,要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。B项,小组面试又称同时化面试,是指面试考官同时对若干个应聘者(应聘者小组)进行面试的形式。C项,情境性面试,是指面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的面试类型。

  • 第2题:

    比较常见的面试形式是( )。

    A.单独面试
    B.系列面试
    C.小组面试
    D.集体面试

    答案:A
    解析:
    本题考查面试的类型。单独面试又称一对一面试,是指面试考官和被面试者两个人单独见面,面试考官进行口头引导或询问,被面试者作出回答。这是一种比较常见的面试形式。

  • 第3题:

    根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

    A.小组面试
    B.系列面试
    C.集体面试
    D.电话面试
    E.单独面试

    答案:A,B,C,E
    解析:
    根据面试的组织形式,面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第4题:

    面试的类型包括()。

    A:结构化面试
    B:单独面试与小组面试
    C:一次性面试与分阶段面试
    D:情境性面试
    E:经验性面试

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    面试按不同的划分标准具有不同的类型,具体包括:①根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试;②根据面试实施的方式,面试可分为单独面试与小组面试;③根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试;④根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。

  • 第5题:

    根据面试实施的方式,面试可分为()。

    • A、结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
    • B、一次性面试和分阶段面试
    • C、情境面试和经验性面试
    • D、单独面试与小组面试

    正确答案:D

  • 第6题:

    根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。

    • A、个别面试与小组面试
    • B、成组面试与会议型面试
    • C、结构化面试和非结构化面试
    • D、单独面试和集体面试

    正确答案:C

  • 第7题:

    面试根据进程不同可分为()

    • A、次性面试
    • B、小组面试
    • C、单独面试
    • D、团体面试
    • E、分阶段面试

    正确答案:A,E

  • 第8题:

    单选题
    多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面的询问,这种面试称为(  )。
    A

    单独面试

    B

    系列面试

    C

    小组面试

    D

    集体面试


    正确答案: C
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    根据面试实施的方式,面试可分为()。
    A

    结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

    B

    一次性面试和分阶段面试

    C

    情境面试和经验性面试

    D

    单独面试与小组面试


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据组织形式划分,面试可分为(  )。
    A

    单独面试

    B

    顺序面试

    C

    无领导小组讨论

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案: B,A
    解析:
    根据组织形式进行划分,面试可分为:①单独面试,又称一对一面试,是指面试考官和被面试者两个人单独见面,面试考官进行口头引导或询问,被面试者作出回答。②系列面试,又称顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。③小组面试,是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法。④集体面试。是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问这样一种面试形式。在集体面试中,面试考官既可以是多人,也可以是一个人。

  • 第11题:

    多选题
    根据组织形式划分,面试可以分为()。
    A

    结构化面试

    B

    单独面试

    C

    系列面试

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    面试的类型包括(  )。
    A

    结构化面试

    B

    单独面试与小组面试

    C

    一次性面试与分阶段面试

    D

    情境性面试

    E

    经验性面试


    正确答案: D,A
    解析:
    面试按不同的划分标准具有不同的类型,具体包括:①根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试;②根据面试实施的方式,面试可分为单独面试与小组面试;③根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试;④根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。

  • 第13题:

    根据组织形式划分,面试可以分为( )。

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.系列面试
    D.小组面试
    E.集体面试

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查面试。根据面试的组织形式,面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。选项A是根据面试的标准化程度进行划分的。

  • 第14题:

    安排同一位被面试者按照某种特定的先后顺序接受多位考官多轮的面试称为( )。

    A.小组面试
    B.集体面试
    C.系列面试
    D.单独面试

    答案:C
    解析:
    系列面试又称顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。

  • 第15题:

    根据组织形式划分,面试分为( )

    A.结构化面试

    B.集体面试

    C.小组面试

    D.单独面试

    E.系列面试

    答案:B,C,D,E
    解析:
    根据组织形式划分,面试分为单独面试、系列面试、小组面试、集体面试。

  • 第16题:

    根据面试官与应聘者的人数多少,可将面试分为()

    • A、小组面试
    • B、个别面试
    • C、集体面试

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    最普遍、最基本的面试方式为()

    • A、单独面试
    • B、小组面试
    • C、集体面试
    • D、依序面试

    正确答案:A

  • 第18题:

    小组面试是指面试者与求职者总数超过()个人以上的。


    正确答案:3

  • 第19题:

    由面试官与应聘者两个人单独面试,一个人进行口头询问,另一个人进行口头回答,这种面试的方式叫()。

    • A、一对一面试
    • B、系列式面试
    • C、小组面试
    • D、集体面试

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    面试根据进程不同可分为()
    A

    次性面试

    B

    小组面试

    C

    单独面试

    D

    团体面试

    E

    分阶段面试


    正确答案: B,E
    解析: 根据面试的进程,面试可分为一次性面试和分阶段面试。一次性面试是指用人单位将应聘者集中在一起一次性完成的面试;分阶段面试是指用人单位分几次对应聘者进行面试。

  • 第21题:

    单选题
    最普遍、最基本的面试方式为()
    A

    单独面试

    B

    小组面试

    C

    集体面试

    D

    依序面试


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。
    A

    个别面试与小组面试

    B

    成组面试与会议型面试

    C

    结构化面试和非结构化面试

    D

    单独面试和集体面试


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    (  )是由若干人员对同一位面试者进行多轮面试的方法。
    A

    小组面试

    B

    集体面试

    C

    系列面试

    D

    单独面试


    正确答案: C
    解析:
    系列面试又称顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,然后再将所有面试官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出结论。

  • 第24题:

    单选题
    安排同一位被面试者按照某种特定的先后顺序接受多位考官多轮的面试,称为(  )。
    A

    小组面试

    B

    集体面试

    C

    系列面试

    D

    单独面试


    正确答案: A
    解析: