接上题，假如你回答说在华为干1年多了，用户会说（）A、那你一定是新员工了B、那你一定是老员工了

题目

接上题，假如你回答说在华为干1年多了，用户会说（）

A、那你一定是新员工了

B、那你一定是老员工了

相似考题

1.“如果你手上扎了一根刺,那你应该高兴才对,幸亏没扎在眼里”是()的名言。

2.录用面谈的重要性体现在()。A、让新员工与老员工打成一片B、让新员工任劳任怨工作C、使得企业进一步了解新员工D、保住优秀新员工不辞职

3.下列说法错误的是( )。(A)组织内核是组织重大事件的决策和执行指挥部(B)提升是组织对员工的有形奖励(C)增加薪资一定是表明组织接纳了新员工(D)二次分配的工作通常是富有挑战性的工作

4.老员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的（）。A.信任原则B.共享原则C.交流原则D.积累原则

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  • 第1题：

    在开局时，用户问你在华为干几年了，你会回答（）

    A、我是新员工

    B、1年多了

    C、2年多了

    D、3年多了


    正确答案：B

     

    答A者按不合格处理，按照公司规定，不能说自己是新员工，几千万的设备，
    　　怎能让一个新员工用来练兵，用户知道鼻子不气歪才怪，答CD者，用户会哼之以鼻，在华为
    　　做了2、3年，还在下面撅个腚开局，鬼才相信你的话呢！

  • 第2题：

    一用户的电脑在启动的时候死机了,但是他前一天的时候使用正常,那你应该问用户的第一个问题是()。

    A.什么时候出现这种状况的

    B.有没有听到一些异常的声音

    C.电脑有没有提示错误的信息

    D.用户有没有什么其他的操作


    参考答案：D

  • 第3题：

    公司的一个员工被解雇了,他有权限使计算机的文件加倍增加。你也想让新雇佣的员工具有和他一样的权限,并确保被解雇的员工不能再访问和使用这些文件,应该()。

    A.重新命名老员工的帐户给新员工，更改密码

    B.复制老员工的权限给新员工，删除老员工帐户

    C.复制老员工帐户给新员工，删除老员工帐户

    D.删除老员工帐户，将新员工的帐户放到老员工原属的组里，并继承老员工的所有权限


    参考答案：A

  • 第4题：

    接上题及上上题，用户会继续问，“那你咋连手机、便携机，一个都没有呢？”，你会回答（）

    A、啊，我还没有转正咧，等俺转正时，误码仪、手机、便携机，一个都不能少

    B、啊，没有关系，正是由于我是老员工，所以开局用不着

    C、啊，真倒霉，在来的路上，被土匪打劫了

    D、啊，被我的两个徒弟拿走了，因为他们是新员工，没有工具胆小，有了工具好壮胆


    正确答案：BCD

     

    答A者，立即辞退，这么点事都搞不定

  • 第5题：

    公司的一个员工被解雇了，他有权限使计算机的文件成倍增加。你也想让新雇佣的员工具有和他一样的权限，并确保被解雇的员工不能再访问和使用这些文件，应该怎么办()?()

    A.重新命名老员工的帐户给新员工，更改密码

    B.复制老员工的权限给新员工，删除老员工帐户

    C.复制老员工帐户给新员工，删除老员工帐户

    D.删除老员工帐户，将新员工帐户放到老员工原属的组里，并继承老员工的所有权限


    正确答案：A

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