粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。

题目

粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。

相似考题

1.根据凯恩斯的黏性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资:( )A、下降B、滞后下降C、不变D、上升

2.（）即货币工资，是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。A、名义工资B、实际工资C、劳动报酬D、计时工资

3.给定一个劳动需求函数，根据所画的劳动力需求曲线，有（）A、价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量减少B、价格水平上升，名义工资不变，则劳动需求量增加C、价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量增加D、价格水平和名义工资同比例增加时，劳动需求量减少

4.无论什么原因，名义工资的粘性是客观存在的，这种工资粘性引起物价与短期总供给（）方向变动。

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  • 第1题：

    粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    凯恩斯理论认为，在非充分就业状态，增加劳动需求将使（）。

    • A、实际工资上升
    • B、名义工资上升
    • C、名义工资下降
    • D、实际工资不变

    正确答案:D

  • 第3题：

    粘性工资理论认为，劳动的供给量决定就业。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    假设物价水平下降，由于名义工资合约固定，企业变得无利可图，并且开始削减产量。这是以下哪一种理论的证明？（）

    • A、短期总供给曲线的粘性工资理论
    • B、短期总供给曲线的粘性价格理论
    • C、短期总供给曲线的错觉理论
    • D、短期总供给曲线的古典二分法理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    粘性工资理论是指短期中（）的调整慢于劳动供求关系的变化。


    正确答案:名义工资

  • 第6题：

    无论什么原因，名义工资的粘性是客观存在的，这种工资粘性引起物价与短期总供给（）变动。


    正确答案:同方向

  • 第7题：

    单选题
    根据凯恩斯的粘性工资理论，当劳动的供大于求时，名义工资（）
    A

    上升

    B

    下降

    C

    不变

    D

    滞后下降


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）
    A

    实际工资

    B

    名义工资

    C

    监督程度

    D

    劳动力的供求程度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    凯恩斯理论认为，在非充分就业状态，增加劳动需求将使（）。
    A

    实际工资上升

    B

    名义工资上升

    C

    名义工资下降

    D

    实际工资不变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）即货币工资，是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。
    A

    名义工资

    B

    实际工资

    C

    劳动报酬

    D

    计时工资


    正确答案： C
    解析： 名义工资即货币工资，是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。

  • 第11题：

    填空题
    粘性工资理论是指短期中（）的调整慢于劳动供求关系的变化。

    正确答案： 名义工资
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    粘性价格理论是指短期中价格的调整慢于物品市场供求关系的变化。消费函数图中的45°线表示在这条线上任何一点都是（）。

    正确答案： 收入等于消费
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    粘性价格理论是指短期中价格的调整（）物品市场供求关系的变化。


    正确答案:慢于

  • 第14题：

    效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）

    • A、实际工资
    • B、名义工资
    • C、监督程度
    • D、劳动力的供求程度

    正确答案:A

  • 第15题：

    在粘性工资模型中，粘住的是（）

    • A、实际工资
    • B、名义工资
    • C、产出
    • D、通货膨胀

    正确答案:B

  • 第16题：

    在特定要素模型中，如果X、Y两种商品的价格上升同样的幅度，则名义工资和劳动力在两部门之间的分配情况应当是（）。

    • A、名义工资上升，劳动力从X流向Y
    • B、名义工资上升，劳动力从Y流向X
    • C、名义工资上升，劳动力的分配不变

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据凯恩斯的粘性工资理论，当劳动的供大于求时，名义工资（）

    • A、上升
    • B、下降
    • C、不变
    • D、滞后下降

    正确答案:D

  • 第18题：

    粘性价格理论是指短期中价格的调整慢于物品市场供求关系的变化。消费函数图中的45°线表示在这条线上任何一点都是（）。


    正确答案:收入等于消费

  • 第19题：

    填空题
    无论什么原因，名义工资的粘性是客观存在的，这种工资粘性引起物价与短期总供给（）方向变动。

    正确答案： 同
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在粘性工资模型中，粘住的是（）
    A

    实际工资

    B

    名义工资

    C

    产出

    D

    通货膨胀


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    古典总供给曲线在（）的条件下存在。
    A

    劳动力市场总是处于非均衡状态

    B

    劳动力供给受名义工资的影响

    C

    名义工资随价格水平变动灵活调整

    D

    价格水平变动不影响对劳动力需求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    无论什么原因，名义工资的粘性是客观存在的，这种工资粘性引起物价与短期总供给（）变动。

    正确答案： 同方向
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    粘性工资理论的指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    粘性价格理论是指短期中价格的调整（）物品市场供求关系的变化。

    正确答案： 慢于
    解析： 暂无解析

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