人力资源规划流程中,第一步骤是()
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.核查现有的人力资源
D.人力资源评估反馈
1.人力资源规划流程的首要步骤为()A、战略制定B、环境分析C、规划制定D、效果评估
2.人力资源规划的制定,第一个步骤是( )。A.进行人力资源需求与供给预测B.制定人力资源总体规划和各项具体计划C.人力资源规划实施与效果评价D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
3.编制人力资源规划的第一个步骤是()。A、设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制B、设置人力资源规划的评估和调整系统C、制定人力资源总体规划和各项业务计划D、调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息
4.人力资源规划过程可分为多个步骤,其中第一步是( )。A.收集人力资源信息B.进行人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和各项具体计划D.人力资源规划实施与效果评价
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: