简述网上招聘的作用和应注意的问题。

题目

简述网上招聘的作用和应注意的问题。

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1.简述去校园上门招聘时应注意的问题。(考点：教材第65页)

2.网上招聘应注意的问题？

3.简述网上招聘优势。

4.简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点：教材第69页)

参考答案和解析
参考答案：（1）网上招聘的作用主要表现在：覆盖面广、信息反馈快、招聘公开透明。
（2）网上招聘应注意的问题：
①信息处理的复杂性；
②虚假信息的大量存在；
③应聘者受到限制；
④服务体系不完善。
更多“简述网上招聘的作用和应注意的问题。 ”相关问题

  • 第1题：

    简述网上招聘的内容及作用？


    参考答案：

    网上招聘也称在线招聘或者电子招聘，它是指利用互联网技术进行的招聘活动，包括信息的发布、简历的搜集整理、电子面试以及在线测评等。网上招聘是网络技术在人力资源管理中应用最快的领域。网上招聘可分为高级和初级两种形式。高级网上招聘实质是公司在网站上发布招聘信息，并通过电子邮件或简历库收集的应聘信息，利用软件测试考察应聘者。初级网上招聘是指公司在网上发布招聘信息，但鼓励应聘者通过传统渠道应聘。网上招聘的优势，主要表现在以下几个方面：
    ①覆盖面广；
    ②信息反馈快；
    ③招聘公开透明。


  • 第2题：

    简述历史影视教学的作用和应注意的问题。(10分)


    答案：
    解析：
    作用：有助于学生情感意识的构建，树立正确的国家意识、民主法治意识和高尚的情操意识。
    有助于学生历史思维能力的培养，培养逻辑思维、批判思维、创造思维、形象思维和借鉴反思能力。
    有助于高中历史教学方式的转变。激发学生学历史的兴趣，充实历史课堂教学资源，培养学生探究能力和帮助学生形象直观理解历史。历史学科教学应采取生活化教学理念和以学生为主题教学理念。
    有助于历史学科教育理念的落实贯彻。
    应注意的内容：精心选择，考虑真实性和适用性；考虑学情，优化设计；注重介绍，避免依赖。

  • 第3题：

    简述力的作用效果和力矩的作用效果；简述在验证牛顿第二定律的实验时应注意哪些问题。


    同样的力作用点不同产生的效果不同,必须把力的作用点也反映出来才能表达力的作用效果,而力矩正好能反映力的这三个要素

  • 第4题：

    简述网上招聘应注意的问题？


    参考答案：

    ①信息处理的复杂性。
    ②虚拟信息的大量存在。
    ③应聘者受到限制。
    ④服务体系不完善。


  • 第5题：

    简述网络网上直接调研应注意哪些问题？
    网上直接调研应注意的几个问题：
    第一，网上调研样本应合理选择；
    第二，调查问卷设计要合理；
    第三，无效问卷要尽量少，另外，问题的测度必须在答案中得到明确地表达；
    第四，应公布保护个人信息的声明；
    第五，要合理设置奖项。
    略

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