连锁企业组织结构设置的原则包括（）A.效能原则B.统一协调原则C.统一协调原则D.责权一致性原则E.以营销为中心
题目
连锁企业组织结构设置的原则包括（）
A.效能原则
B.统一协调原则
C.统一协调原则
D.责权一致性原则
E.以营销为中心
相似考题
更多“连锁企业组织结构设置的原则包括（） ”相关问题
-
第1题：
企业组织机构设置的原则主要包括（ ）。A.任务目标原则
B.分工协作原则
C.统一领导原则
D.权力制衡原则
E.权责对应原则答案：A,B,C,D,E解析：企业组织机构设置的原则主要包括：（1）任务目标原则。（2）分工协作原则。（3）统一领导、权力制衡原则。（4）权责对应原则。（5）精简及有效跨度原则。（6）稳定性与适应性相结合原则。 -
第2题：
企业组织机构设置的原则主要包括()。A:任务目标原则
B:分工协作原则
C:统一领导原则
D:权力制衡原则
E:权责对应原则答案：A,B,C,D,E解析：企业组织机构设置的原则主要包括：①任务目标原则；②分工协作原则；③统一领导原则；④权力制衡原则；⑤权责对应原则。 -
第3题：
连锁企业在不同的发展阶段，其组织结构体现出哪些特征？ 如何设计连锁企业品牌形象主题、视觉识别系统和行为识别系统？
小型连锁企业一般可以采用直线型组织形式，特点是决策快，控制及时，人员少，效率高。适用于门店数目不多（约10—20家左右）、门店面积不大、经营商品较少、经营区域集中的连锁企业，主要是初创期的连锁企业。中型连锁企业主要采取直线职能型组织形式，在组织体系上一般分为两层：上层是总部管理整体事业的组织系统，下层是门店层。大型连锁企业宜采用三级组织模式，即“总部——地区管理部——门店”。在三级管理中，连锁总部主要承担对企业政策和发展规划的制定，监督执行，协调各区域管理部同一职能活动，地区管理部是适应连锁企业发展、区域扩展的需要而设立的，拥有自己的经营管理组织，在总部指导下负责本地区经营发展规划，处理本地区门店日常的经营管理。 -
第4题：
连锁企业经营的原则包括()。A:标准化原则
B:复杂化原则
C:专业化原则
D:简单化原则
E:规模化原则答案：A,C,D,E解析：连锁企业经营的原则是“四化”，即标准化、专业化、简单亿和规模化。 -
第5题：
[实训目的与要求]： 实训内容：选择一家零售连锁企业，画出该企业的组织结构示意图，并对其组织运作状况进行分析。 实训目的：了解一家实际企业的组织结构，以及这家企业中主要部门在组织中所起的作用，能分析连锁企业组织结构的合理性。 实训要求： 1.疫情期间不方便出校调查，可以通过网络调查的方式，获得一家连锁企业的组织结构情况，然后画出其组织结构图，要包括总部和门店。 2.描述该企业主要部门的实际职能，并分析组织结构设置中是否存在的问题，有无解决方案。
一、实训目的：通过该项技能的练习，使学生掌握常见咖啡的调制方法二、实训要求：要求学生按照咖啡的配方要求能熟练的调制出所规定的咖啡。